开滦股份范各庄矿业分公司党委把握“三度”学习宣传贯彻党的二十大精神

　　开滦股份范各庄矿业分公司党委把握“三度”学习宣传贯彻党的二十大精神

　　为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步用党的二十大精神统一思想、指导实践、推动工作，开滦股份范各庄矿业分公司党委高度重视，精心组织，全面推进学习宣传贯彻工作，确保宣传有广度、学习有深度、践行有力度，为推动人企共进高质量发展，助力“五个现代化开滦”和“五个新股份”建设汇聚强大合力。

　　一、宣传有广度，线上线下全面覆盖

　　在党的二十大精神宣传过程中，范矿公司党委牢牢把握正确方向，“线上+线下”综合施策，及时深入宣传，让党的二十大精神宣传热度迅速升温。一是牢牢把握正确方向。坚持正面宣传，弘扬主旋律、传播正能量，巩固壮大主流思想舆论，着力用党的二十大精神统一思想、凝聚力量；严格落实意识形态工作责任，强化宣传内容、形式、载体的审核把关和动态检查，确保宣传工作方向正确、内容准确、载体美观。二是守好“线下”宣传阵地。组织新时代文明实践中心讲师团深入基层单位开展接地气、紧密联系工作实际的集中宣讲，讲深“是什么”，讲透“为什么”，讲活“怎么做”，引导广大员工更加深刻、生动学习领会党的二十大精神；围绕党的二十大主题，综合运用宣传栏、展板、橱窗等形式，通过解读关键词、诠释数字内涵、聚焦主要内容等，广泛宣传党的二十大精神，及时更换宣传标语，提升宣传效果；利用工业广场大屏系统，转播大会盛况、播放大会录像，吸引广大员工驻足观看，扩大宣传效应；在广播系统录入党的二十大“金句”，向广大员工原原本本传播党的二十大最生动、最真实的声音；在主干道路灯杆上悬挂庆祝党的二十大胜利召开主题道旗，将马路边上的灯箱片内容更换为党的二十大主题，营造浓厚氛围。三是用好“线上”宣传阵地。在公司网页开辟“二十大时光”专栏，积极转载“学习强国”学习平台、人民日报、党建网等权威媒体要闻、理论解读、评论述评等内容，大力宣传党的二十大精神，解读党的二十大提出的重大理论观点、方针政策、工作部署，截至目前，已刊发20余期。充分利用“范矿新视野”微信公众号、强安兴企等平台，及时关注和发布党的二十大的最新动态、要点速览、学习笔记等，让员工能够“掌上”了解党的二十大精神内涵，已推送相关内容4期。

　　二、学习有深度，层层递进入脑入心

　　范矿公司党委将深入学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，精心策划，层层推进，不断深化广大员工对党的二十大精神的理解把握。一是党委理论学习中心组率先垂范学。党的二十大召开期间，组织党委理论学习中心组集中收看大会直播，第一时间了解掌握会议精神，及时学习贯彻党的二十大决策部署；党的二十大召开后，组织党委理论学习中心组两次召开专题学习会议，原原本本学习习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告以及在党的二十大期间发表的重要讲话精神，并立足本职岗位，就贯彻落实党的二十大精神情况进行集中学习研讨、交流心得感悟；组织党政班子成员积极参加开滦集团党委管理的企业领导人员进党校学习党的二十大精神专题培训班，进一步增强捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是党员干部集中系统学。组织机关党员在公司党校聆听大会报告，通过集中收看直播的方式感受现场的热烈气氛，鼓舞踏上新征程、不负新时代的士气；组织各党支部利用好“三会一课”、主题党日、新时代文明实践所、站等载体和阵地，认真开展以“学习党的二十大精神”为主题的学习活动，认真学习党的二十大精神；配备并用好《党的二十大报告辅导读本》《党的二十大报告学习辅导百问》等权威辅导材料，提高学习质量。三是广大员工全面深入学。将党的二十大精神作为管技人员政治理论学习的主要内容，通过集中学习研讨、撰写学习心得等方式加深管技人员对党的二十大的理解和认识；利用班前会、碰头会等载体，采取党支部书记专题讲和党员骨干系统讲相结合的方式，对会议精神进行解读，将党的二十大精神系统传达至员工心中，让广大员工近距离了解党的二十大精神；积极召开专题座谈会，帮助广大员工释疑解惑，加强对党的二十大精神实质理解把握，凝聚精神力量。

　　三、践行有力度，聚焦职能学以致用

　　这公司党委坚持学以致用，准确把握党的二十大精神的思想精髓、核心要义和实践要求，做到学深悟透、融会贯通、真信笃行，推动党的二十大精神在企业各系统、各领域落地生根、结出硕果。一是把加强党的建设和完善公司治理统一起来。严格落实“第一议题”制度，推进公司治理体系和治理能力现代化；深入推进“五好五型”党建提升工程，打造“星火赋能”党建品牌，推进党的建设与生产经营工作深度融合；坚持党管人才，优化人才队伍结构，深化管技队伍“70、80、90”工程，实施科级管理岗位青年后备人才培养“青蓝计划”，激发高质量发展活力。二是坚定不移贯彻新发展理念。认真贯彻落实“双碳”目标要求，坚持绿色发展，加强煤炭清洁高效利用，坚持精采细收，科学排定产能，切实解决制约发展的关键性难题；把智能化矿井建设作为高质量发展的必由之路，探索先进技术工艺，积极引进先进适用设备；严格设备选型，持续推动煤炭生产降能耗、提能效；坚持科技创新，强化立项攻关，提高企业核心竞争力。三是坚持以人为本。践行人企共进理念，认真贯彻落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总体要求，严格落实疫情防控工作部署，确保员工群众生命安全和身体健康；全面提高经济运行质量，释放政策红利，提高员工福利待遇；牢牢把握“安全稳定”总基调，严格各类问题整改、强化现场安全督导、加强“三重一变”安全管理，推进安全生产稳定健康发展。四是切实以解放思想引领行动突围。用党的二十大精神激发公司上下团结奋斗、突破思想藩篱、推动高质量发展的强大力量，对照党的二十大作出的新部署，扎实推进各项重点工作、重点项目不断取得新成效；落实党的二十大精神，科学研判发展大势，深入调查研究，着眼长远，规划转型升级新路线；明确企业发展定位，系统分析高质量发展面临的新机遇、新挑战，盘点工作、查找不足、谋划明年思路，以强有力的实际行动推动人企共进高质量发展迈上新台阶。