开滦股份党委深入开展“解放思想、转变作风,奋发有为促发展”大讨论大提升活动

　　连日来，开滦股份党委紧密围绕转型升级高质量发展主题，深入开展“解放思想、转变作风，奋发有为促发展”大讨论大提升活动，聚焦激活思想、打造优势、防范风险、推动发展，着力探索创新突破的新思路、激发转型升级的新动能、开创安全稳定的新局面、创造主力担当的新业绩，为高质量完成全年目标任务，全力打造“省内领先、行业一流”的现代新型能源化工强企注入新动力。

　　开滦股份党委将大讨论大提升活动与省国资委系统深入开展的“解放思想、奋发进取”大讨论活动有机结合，强力推动各项活动在各个层面实施展开，引领公司上下特别是各级领导干部全面打开创新突破的新思路。他们采取新理论讲座、新技术交流、新思路会谈等方式，围绕安全生产、智能化矿井建设、产业升级、体制机制等方面存在的思想问题、方法困境重点突围，着力处理好思想不够解放与行业快速发展变革的关系，进一步凝聚发展共识、激发前进动力。

　　开滦股份党委坚持问题导向，主动把握安全绿色“新要求”，做好调整发展方式大文章，努力在推进产业升级上迈出新步伐，扎实推动煤炭和煤化工产业高质量发展；主动把握智创未来“新机遇”，努力在推进智能化建设上跑出加速度，用信息化、数字化引领现有产业转型升级高质量发展；主动把握行业一流“新标的”，做好深化企业改革大文章，持续深化技术和管理创新，加大研发投入力度，打造活力迸发的创新型强企。

　　在大讨论大提升活动中，开滦股份党委把“防范风险、坚守红线”作为大讨论的重点，在积极织密思想防线上下“真功夫”，统筹生产安全、环保安全、防疫安全和意识形态领域安全；在全面链实责任链条上下“硬功夫”，层层压紧压实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”的责任链条；在努力强化作风保障上下“狠功夫”，坚持重心下移、关口前移，加大纪律检查、工作督查、问题追查力度，牢牢把握安全生产工作主动权。

　　开滦股份党委坚持讨论提责任、讨论出举措、讨论强担当，认真贯彻落实集团公司决策部署，聚焦重点难点课题，扎实推进国企改革三年行动收官；强力实施克难攻坚“十大项目”，加快解决一批制约企业发展的问题；强化对标提升，着力构建形成“系统完备、科学规范、运行高效”的现代企业管理体系；牢牢把握“质量、效益”两大主题，坚定不移提质量、增效益、促转型；积极适应环保限产新常态，全面强化煤炭提效稳量，统筹抓好煤化工稳产增盈；充分挖掘和利用产业基础和资源要素优势，大力培育优质盈利企业。