开滦股份范各庄矿业公司井运区工会 强化群监员管理助力安全高效运输

　　

　　开滦股份范各庄矿业公司井运区工会强化群监员管理助力安全高效运输二季度以来，开滦股份范各庄矿业公司井运区工会紧密结合群监员队伍建设实际，围绕强化作用发挥、加强队伍管理、加大考核力度等三个方面，提升群监员整体队伍素质，助力区队安全高效运输。这区工会充分利用员工安全活动日等，积极开展“我来当讲师”安全宣讲活动教育，组织群监员上讲台，向员工讲解安全生产法律法规、岗位操作标准、安全生产理念等内容，结合身边发生的典型事故案例进行讲解分析，用身边事教育身边人，不断增强员工安全意识。

　　同时，他们加强对安全无把握人员的监督管理，采取群监员与其结对子的方式，进行一对一帮教，及时制止现场不规范操作行为，并示范正确的操作标准，规范员工操作行为。这区工会不断完善群监员管理制度，督导群监员认真落实岗位安全生产责任制、交接班汇报制度，强化群监员监督检查职责作用发挥，对重点工作和薄弱环节进行重点监督检查，并及时汇报、解决生产过程中发现的各类问题。

　　同时，他们对群监员提出了“上岗作业勤观察、排除隐患勤动手、三违帮教勤动口、安全事项勤汇报”的四勤工作要求，及时发现和排除工作现场存在的安全隐患，监督隐患整改落实，逐步形成安全闭环管理，切实将隐患消除在萌芽状态。这区工会每月对群监员履职尽责情况进行检查，围绕上岗情况、隐患排查治理以及本人和身边无事故、无“三违”等方面，对群监员作用发挥情况进行打分，依据考核得分情况发放津贴，调动群监员的工作积极性。同时，他们对不按要求填写汇报、履职不积极的群监员，采取减发当月津贴、取消月份评先资格等方式进行处理；对伤工事故负有责任的群监员，严肃追究责任并调整出群监员队伍，以此激励群监员充分发挥安全监督检查的作用，争做员工身边的安全卫士。