开滦股份中浩公司下足“四个功夫”确保节期安全生产稳定

　　开滦股份中浩公司下足“四个功夫”确保节期安全生产稳定为喜迎新春佳节、争创新一年“开门红”良好佳绩，开滦股份中浩公司围绕安全生产核心，从安全、环保、疫情、员工四个方面下功夫，采取了系列措施，全力保障节期安全稳定，为全年高质量运营奠定良好开局。

　　一是在安全管控上下足严功夫，确保平稳运行。做实春节前安全检查，半个月前公司领导开始每日带队检查，在全厂范围内组织开展各专业组进行专项检查和综合大检查，当日下发通报、督导整改、消除隐患，同时，暂停节期非必要的工程施工、特种作业，扎实安排部署节期日劳动纪律检查计划，强化事故应急处预案学习，营造安全生产生活环境。严格落实安全主体责任，节假日期间增强值班带班力量，公司层面每日 3人值守，分厂车间值班领导直接参与班组交接班会、外委单位班组会，值班期间统筹安排现场巡查检查，将节期安全生产责任落实到位。

　　二是在环保管控上下足细功夫，确保达标排放。做好操作管理，减少工艺数据波动，维持生产工况稳定，确保稳定达标排放。全面梳理厂内环保监测点，加强环保设施、特别是在线监管部位的每日检查，确保数据真实、有效。着力做好新投用的聚甲醛尾气治理系统的运行管理和维护，争取实现聚甲醛生产零 VOC排放。密切关注节期和冬奥会期间环保政策动态，执行应急响应期间的管控措施，注意做好运输车辆的倒运管理和道路清扫，降低厂内扬尘，做到依法生产。

　　三是在疫情防控上下足紧功夫，确保健康有序。落实节期疫情防控要求，每日安排防疫办成员值班留守，组织日常防控工作，协调处置临时事件。设置一季度保勤奖，倡导和鼓励员工非必要不离唐、不离岗、不请假，实行离唐报备、外地家属来唐报备程序。加强门禁管理和卫生消杀管理，外来人员非必要禁止入厂，严格入厂人员健康和个人信息检查，防止发热和途径中高风险区人员入厂。提前改堂食为“外卖”送餐，改“座谈会”为视频会，尽可能减少人员聚集。

　　四是在员工关怀上下足真功夫，营造祥和氛围。做好思想教育工作，分级开展安全教育和措施宣讲，统一思想，凝聚共识，使员工理解和认同节期系列措施。着力烘托浓厚节日氛围，特别开展了“征春联、写春联、贴春联”活动，将一幅幅原创春联、福字张贴到宿舍、办公室、操作间、装置区，员工深度参与，公司“年味儿”十足。面向在岗和留企的员工，推出高标准、多种类的新年暖心餐，节期7天免费提供，文娱中心全程开放，保证职工在单位吃好饭、过好年。做好双向关怀，考虑不能离唐归家团聚的外地员工感情需求，为其家人邮寄板栗、酱鸭等多种唐山特产和祝福信件，传递公司的关怀，收获了家属好评和支持。