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南网储能公司2025年度重大新闻事件发布

http://www.chaguwang.cn  2026-02-12  南网储能内幕信息

来源 :南网储能2026-02-12

  2025年是“十四五”收官之年,也是公司第二阶段战略目标决胜之年。公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,坚决落实党和国家重大决策部署,认真落实南方电网公司党组工作安排,圆满完成全年各项目标任务,位列南网系统全面建成世界一流企业第一梯队,成功实现“十四五”圆满收官,在高质量发展新征程上走过关键一年、迈出重要一步。近日,南网储能公司开展年度重大新闻事件评选工作,组织各部门、各二级单位积极推荐年度新闻事件,在“知行南网”平台开展投票,根据投票结果进行评议,最终评选出南网储能公司2025年度重大新闻事件。

  01

  认真学习贯彻党的二十届四中全会精神,深入谋划“十五五”高质量发展科学路径

1.认真学习贯彻党的二十届四中全会精神,深入谋划“十五五”高质量发展科学路径.JPG

  2025年以来,公司坚持把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为重大政治任务抓实抓好,将学习贯彻全会精神与深入落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述精神及对中央企业工作的重要指示精神有机结合,与深入谋划南网储能公司“十五五”高质量发展有机结合,坚持“两军两者”战略定位,加快向“三商”转型,科学提出“十五五”时期的总体战略,锚定“三三二一”发展目标,带领广大干部员工齐心谱写“十五五”高质量发展新篇章。

  02

  圆满完成“十四五”重大目标任务,服务“两型”建设能力不断增强

2.圆满完成“十四五”重大目标任务,服务“两型”建设能力不断增强.jpg

  2025年,公司坚持心怀“国之大者”,强化战略引领,不断增强抓落实的目标导向、问题导向、结果导向,圆满完成“十四五”重大目标任务。截至“十四五”末,公司装机规模达到1536万千瓦,较“十三五”增长57%;主动融入全国统一电力市场建设,入市规模达到267万千瓦;新增3家创新型中小企业、2家专精特新企业、2家高新技术企业,科技成果转化收入年均增长超过20%;抽蓄机组年台均启动次数达1080次,同比“十三五”增长22%;新型储能年平均循环次数达380次,服务新型电力系统和新型能源体系建设能力不断增强。

  03

  努力创造优秀经营业绩,助力“稳增长”成效有力彰显

3.努力创造优秀经营业绩,助力“稳增长”成效有力彰显.png

  2025年,公司精细经营过程管理,全面完成一季度开门红、二季度“双过半、过大半”、三季度基本完成全年目标等关键节点任务,全年经营业绩创出历史新高。推进实施稳经营提质效促增长77项重点工作举措,不断提高成本管理水平。积极拓展融资渠道,以肇庆、茂名公司作为标的公司开展增资扩股引入战略投资者。探索实践储能电站市场化运营新模式,梅蓄二期机组在国内首次实现“投产即入市”,文山丘北宝池储能站探索“独立+共享”运营模式下的市场盈利新机制。

  04

  基本建成本质安全型企业,支撑经济社会发展全面绿色转型作用发挥

4.基本建成本质安全型企业,支撑经济社会发展全面绿色转型作用发挥.jpg

  2025年,公司高标准推进安全生产治本攻坚三年行动,设备可靠性水平持续提升,基本建成本质安全型企业。全年抽水蓄能机组启动次数首次突破5万次,同比增长23%,为全网新能源装机大幅增长、利用率保持领先提供坚强调节支撑。深化数智化管理为安全生产赋能,实现抽蓄“一人一席三厂站”集中控制,投运新型储能集控中心,建成小水电站集控系统。有效应对强台风等极端天气,汛期组织电站水库蓄水拦洪、错峰泄洪。圆满完成十五运会等重大活动保供电任务,在粤6座抽蓄电站为所在城市的全运会场馆用电提供可靠保障。

  05

  如期实现世界一流企业创建目标,连续3年获得国资委科改“标杆”评级

5.如期实现世界一流企业创建目标,连续3年获得国资委科改“标杆”评级。我国首个城市中心抽蓄电站发出绿电超100[00_00_07][20260209-101357].png

  2025年,公司一流企业指标综合评价在14家对标样本中位列第一,获得四星级以上标志性成果24项,如期全面建成世界一流企业。圆满收官国企改革深化提升行动,9个改革案例入选南方电网公司改革名片。(9+5)S管理体系建设加快落地,现代企业“管理大厦”初步成型。连续3年获得国资委科改“标杆”评级、南方电网公司改革深化提升行动专项考核A级。

  06

  稳步提高党的建设质量,高质量发展引领保障作用有效发挥

6.稳步提高党的建设质量,高质量发展引领保障作用有效发挥.JPG

  2025年,公司制定落实“第一议题”制度提升方案并抓好落地,习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实工作体系持续巩固。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,一体推进学查改。严格干部选育管用全链条管理,选人用人总体评价“好”率达100%。持续健全监督体系,严的基调、严的措施、严的氛围不断强化。以自我革命精神抓好巡视、审计反馈问题整改,党建基础全面夯实,正风肃纪更加有力,党组织政治功能和组织功能进一步增强,党员队伍理想信念愈发坚定。党建责任制考核连续第六年获评A级。

  07

  加速建设千万千瓦级抽水蓄能电站群,梅蓄二期、南宁抽蓄两大工程全面投产

7.加速建设千万千瓦级抽水蓄能电站群,梅蓄二期、南宁抽蓄两大工程全面投产(2).png

  2025年,公司千万千瓦级抽水蓄能电站群建设提速,最高峰时10个抽蓄工程同时在建,项目“进度条”加快刷新,顺利完成梅蓄二期、南宁抽蓄工程年内全面投产的既定目标。其中,“十四五”粤港澳大湾区首个抽水蓄能工程——梅蓄二期工程高质量完成能源领域首台(套)重大技术装备“100千安抽水蓄能成套开关装备”的工程规模化应用,首次实现抽蓄机组的整机芯片级全国产化;国家“十四五”重大工程——南宁抽蓄工程在国内首次应用“大流量抽水+小流量稳压”的抽水蓄水方式,首次实现四台机组同时调试,积极培育开放全断面硬岩隧道掘进机(TBM)、北斗卫星监测系统、重卡换电站等新场景在抽水蓄能工程领域的应用。

  08

  持续推动新型储能技术多元化发展,文山丘北构网型储能示范项目落地建成

8.持续推动新型储能技术多元化发展,文山丘北构网型储能示范项目落地建成.jpg

  2025年,公司推进新型储能多技术发展、多场景应用,为我国新型储能产业高质量发展发挥领跑带动作用。2025年5月,位于云南文山州丘北县的国家新型储能试点示范项目——南网储能宝池储能站正式投产,装机规模200兆瓦/400兆瓦时。适应新能源在电力系统渗透率不断提高的储能需求,电站不仅首次实现了锂电和钠电储能在大型储能站的性能对比,还应用了5条差异化的技术路线,助力我国构网型储能技术加快由试点示范迈向成熟应用。6月,电站圆满完成国内规模最大、电压等级最高的构网型储能带纯新能源广域黑启动试验,黑启动速度处于全国领先水平。

  09

  有力推进科技创新与产业创新深度融合,新质生产力加快锻造

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  2025年,公司持续以重大项目为牵引,深入推进科技创新和产业创新深度融合,加快锻造新质生产力,有力推动我国储能产业技术实现突破。依托宝池储能站建设,牵头自主研制全球首套构网型钠离子储能系统,投用全球最大单机高压直挂式构网型储能系统,构网型和钠离子电池技术示范应用领跑行业。依托梅蓄二期等工程建设,牵头自主研制首套国产抽水蓄能空压机,打破国外在该装备领域的长期技术垄断。依托南宁抽蓄等工程建设,牵头研发应用国内首款水电工程压力钢管智能焊接机器人和新一代电压源型静止变频器(SFC),产业大规模应用前景广阔。“十四五”以来,公司有5项成果入选国家级首台(套)重大技术装备,26项科技成果被鉴定为“国际领先”“国际先进”。

  10

  加快提高上市公司质量,系统加强市值管理

10.加快提高上市公司质量,市值突破400亿元.png

  2025年,公司以推动提高上市公司质量为主线,进一步完善公司证券事务管理体系,着力提高市值管理工作能力和成效,提升资本市场影响力。丰富运用市值管理工具,完成了项目收购、增资引战、实施中期分红、推动大股东增持等,有效提振市场信心,公司市值管理成效初显。信披质量持续提升,连续三年获得上海证券交易所信息披露A级评价。联合南方电网控股其他上市公司举办集体业绩说明会,开展“股东来了”“走进上市公司”等投资者接待日活动,多渠道、多平台、多方式与投资者沟通交流。公司荣获中国上市公司协会“投资者关系管理最佳实践”“业绩说明会最佳实践”“内部控制最佳实践”等多项资本市场高规格荣誉。

  11

  努力打造第二增长曲线,新兴、国际业务开拓新局

11.自主研制的抽蓄大数据分析平台首次“出海”.png

  2025年,公司立足自身技术、人才、管理等优势,沿储能价值链大力发展新兴业务,组织平台公司打造高端建设咨询、高端运维服务、高端装备制造“拳头产品”,开拓新兴、国际业务新赛道。自主研制的抽蓄大数据分析平台首次“出海”,为柬埔寨两座“一带一路”标志性水电工程贡献公司数智化智慧;55kW 高效电机样机在梅蓄 8 号机组推力循环油泵顺利试运行;飞轮储能科研成果中标乌东德电站调频研究项目;配合南网国际平台公司推进多个境外抽蓄项目;完成境外国家电化学储能规划联合研究。

  12

  加速推进国产变速抽水蓄能机组工程应用,装备制造取得突破性进展

12.加速推进国产变速抽水蓄能机组工程应用,装备制造取得突破性进展.JPG

  2025年,公司加快推进300兆瓦和400兆瓦国产大型变速抽水蓄能机组的工程应用步伐,抓好关键装备研制和依托工程建设的统筹协同。

  装备研制方面,300兆瓦变速机组完成整体研究设计,确定最终结构方案;300兆瓦和400兆瓦变速抽蓄机组交流励磁系统功率支路先后在江苏常州、广东深圳通过出厂试验;300兆瓦机组转子端部护环和转轮通过出厂验收。

  工程建设方面,肇庆浪江抽水蓄能工程地下洞室群全面贯通,机组结构混凝土全部浇筑完成,变速机组定子完成组装,转子铁芯完成叠片;惠州中洞抽水蓄能工程地下洞室加快开挖,全部机组蜗壳座环完成吊装,变速机组定子进入组装阶段。

  13

  系统推进业务数字化转型发展,评价认证收获颇丰

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  2025年,公司系统推进业务数字化转型发展,超常规速度推进业务成熟度认证,取得一系列丰硕成果。其中,公司成功通过数据管理能力成熟度5级最高等级认证,成为水电行业首家获得5级认证的企业,标志着公司数据管理能力迈上新台阶,达到国家领先水平。在中国电子信息联合会举办的2025第四届数据治理年会上,公司一举获评“十大数据管理名牌企业”等5项重磅荣誉。选拔业务骨干参加工信部第三届“强国杯”全国工业大数据管理与分析赛项,获得一等奖2项、二等奖1项、三等奖2项。

  14

  全力打造国内重大水电工程生态治理典范,天厂、鲁厂顺利完成生态流量改造

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  天生桥二级水电站、鲁布革水电站分别始建于1979年和1982年,受历史条件限制,两座电站工程原设计没有设置生态流量泄放设施,导致大坝下游河段出现减脱水现象。面对长期存在的生态历史遗留问题,公司以高度的政治责任感开展两座电站的生态放流改造任务,制定实施具有创新性的专项改造方案。截至2025年底,天厂“大坝生态穿孔”、鲁厂“新建左岸生态旁通隧洞”两大改造工程完工,成功打造国内重大水电工程生态治理典范。

  15

  多座电站运行指标取得里程碑节点,多台机组再获可靠性对标标杆机组称号

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  2025年,公司在运电站交出亮眼“成绩单”,多座电站运行取得里程碑节点:惠蓄电站年启动次数提前77天突破10000次,同期对比增长近四成;深蓄电站连续安全生产突破6000天,累计发电量突破100亿千瓦时;海蓄电站连续安全运行突破3000天,年启动次数首次突破7000次,累计为海南自贸港调节电量超60亿千瓦时;天厂、鲁厂年满发运行均高达155天,创历史新高。在中国电力企业联合会公布的2024年度全国发电机组可靠性对标结果中,公司再获佳绩,7台机组荣获标杆称号。

  16

  建成投运全国首个吉瓦时级新型储能安全监测平台,有效提升电化学储能安全管理能力

16.建成投运全国首个吉瓦时级新型储能安全监测平台,有效提升电化学储能安全管理能力。我国首个吉瓦时级新型储能安全监测平台投用[00_00_15][20260209-100358].png

  2025年,由公司牵头,中国科学技术大学、北京理工大学、天津消防研究所等单位联合完成的“锂离子电池储能系统全寿命周期应用安全技术”项目获得“优秀”综合绩效评价。项目研究提出“电热力声气光”六个维度的征兆获取方法,并建立覆盖电池单体、电池模块、电池系统等多个方面的108条征兆集。在此基础上,项目团队精准采集了各个电站470多万个测点数据信息,运用近1800万个算法进行秒级大数据分析,建成了我国首个吉瓦时级新型储能安全监测平台。项目构建了包括储能系统设计、性能评价、监测预警、火灾防控的全周期安全防控技术体系,有效提升电化学储能安全管理能力。

  17

  持之以恒践行“两山”理念,绿色电站建设走深走实

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  公司持之以恒践行“两山”理念,坚持“建一座电站,美一方水土”,把绿色发展理念贯彻电站开发建设和运行管理全过程,不断扩大实践成效。2025年,阳蓄电站绿色工程建设实践作为典型案例入选央视“两山”提出20周年大型纪录片《逐梦山水》;海蓄电站全面推进电力仓储绿色低碳转型,成为我国首个获得“绿色仓库”和“零碳仓库”双项最高认证的抽蓄电站;南宁抽蓄电站生态保护实践形成国内首部桫椤迁地保护标准,正积极创建国内首个“抽水蓄能+珍稀植物原地保护”示范区;深蓄电站举办国企开放日活动,邀请广大市民进站赏樱参观。

  18

  ESG国内权威评级和排名实现双跃升,深入开展特色实践

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  2025年,公司ESG评级排名再上新台阶:ESG报告首次荣获“五星”卓越评级;万得(Wind)ESG评价跃升至AA级,稳居电力板块前10位;首次跻身“中国ESG上市公司先锋100”榜单前50位,位列第45位;实践案例获评中国上市公司协会“2025上市公司可持续发展最佳实践案例”、生态环境部“2025年企业ESG优秀案例”等荣誉。年度报告中,公司立足储能企业在新型电力系统的坐标方位,首次开展双重重要性议题分析、7座抽水蓄能电站碳减排测算、碳达峰目标节点披露。

  19

  持续深化人才强企,抽水蓄能项目负责人郭凯获第七届水电青年科技奖

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  2025年,公司坚持把人才作为第一资源,持续深化人才强企。启动实施公司“院士工程”,入选中国科协青年人才托举工程1人,推荐国家人才专项合格申报人选3人、中央企业优秀青年科技人才1人,高水平先进储能人才发展平台基本建成,初步形成具有储能特色的系统性、递进式人才培育体系。实施国家“卓越工程师”校企联合培养机制,储能科研院董震培养实践成为全国示范案例。2025年12月,公司抽水蓄能项目负责人郭凯荣获第七届水电青年科技奖,对其多年来专注于抽水蓄能电站建设技术的创新与应用给予充分肯定。水电青年科技奖(原水电英才奖)由中国水力发电工程学会发起设立并承办,每年评定一次,授予人数不超过10名。

  20

  稳步提升企业文化凝聚力,首个公司级展厅如期建成

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  2025年,公司丰富文化建设形式,拓宽文化传播渠道和载体,不断扩大企业文化的覆盖面和影响力。建成首个公司级的企业展厅,在番禺基地打造集品牌形象展示、核心业务解读、科技创新体验、电力科普教育于一体的“1+N”品牌传播展示矩阵。依托“南网储能讲堂”“入企第一课”等文化教育平台,提升南网企业文化理念内部传播的效率效果。举办“创未来新青年”创新主题团日等特色文化活动,开展入职礼、签订师徒协议、退休慰问、退休茶话会等文化仪式。天生桥二级水电站、广州抽水蓄能电站入选《电力工业遗产名录》,“西电东送发源地”文化实践获评行业典型成果。

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