来源 :四创电子6009902024-01-19
日前，全国企业管理现代化管理创新成果审定委员会、安徽省企业与企业家联合会发布2023年企业管理现代化创新成果名单，四创电子获得多项荣誉。
以《高端装备制造企业以提升效能为导向的人才价值链管理》为主题的管理方法创新优化以提升效能为导向的人才价值链管理体系，建立职业层级与绩效考核双维度评价机制，建立以“五元”薪酬为基础、工资总额分盘管理的精细化分配机制，形成价值创造、价值评价与价值分配“三位一体”的人才价值链管理体系。有效提升人力资源管理价值，人才引进质量大幅提升，人才激励机制成效显著，人才队伍结构稳步优化，人才效能持续增强。
以《军工上市企业基于IOT理念的母子公司一体化运营管理》为主题的管理方法推动了母子公司精细化管理新模式，也为上市公司一体化运营、高质量发展打下了良好基础。
以《高端装备制造企业基于“1234”框架的层级式预算管理》为主题的管理方法通过强化层级式预算管控，实现预算从规划到考评的闭环管理，提升精细化管理水平，增强运营能力，助力企业价值提升。同时为子公司提供预算管理新思路，助力母子公司发展同频共振。
四创电子将发挥管理成果的示范引领作用，不断提升企业现代化管理水平，推动公司高质量发展。