来源 :宁波开投2025-05-29
为深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，进一步提升基层党的建设工作水平，不断扩大集团系统党建品牌的影响力、示范力和辐射力。即日起，“宁波开投”微信公众号将对集团系统内党建品牌进行展播，展示各基层党组织品牌建设成果。
本期展播的党建品牌是：宁波能源集团股份有限公司党委——绿动甬能。
品牌LOGO
Logo中“圆点”代表宁波能源的传统行业热力管网，颜色为蓝绿色，对应的是品牌中的“绿”字，代表清洁与环保，寓意宁波能源积极探索节能环保领域发展，逐步打造由传统能源向综合能源转型发展升级之路，打赢“蓝天保卫战”；圆点由小到大、由大到小内外形成动态的“环形”，体现了“动”字，寓意为社会生产、生活提供如浪涌动的国企绿色“大能源”；同时，这一个个圆点也代表了宁波能源各个党支部，“环聚”成“同心圆”，凝心聚力、同心同德，守护城市生产，共建美好家园，真正做到“聚是一团火，散是满天星”。
品牌介绍
“绿动甬能”党建品牌以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以筑强“红色根脉强基工程”为引领，根据“全企一体、双融共促”的部署要求，以下属“八省十三地”23个党支部、335名党员为核心骨干力量，围绕“绿动甬能”党建品牌，强化双融共促，充分发挥党委的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极践行“双碳”战略，深入推动企业转型升级和改革创新，发展绿色能源领域的“新质生产力”，做到“向新而行、以质成远”，以“走在前列、勇立潮头、干在实处”为指引，打造引领动“能”、党建赋“能”、双清聚“能”、创新促“能”、安全护“能”等“五大能量站”，为社会生产、生活提供如浪涌动的国企绿色“大能源”，守护城市生产，供享美好生活。
主要做法
引领动“能”
打造“向心合力”先锋站
公司党委充分发挥党建的引领示范作用，树立“存量企业提效、增量项目提质、企业管理提升、发展环境优化、发展理念优化”的“三提两优”发展理念，把握“推进绿色能源项目、央地合作发展、布局油气产业链”等三条路径，抓实“国企”和“数字化”等两项改革，提升“转型升级、区域布局和集团化管控”等三种意识，围绕我国新型能源体系建设，抓紧抓实投资发展，将党的政治引领力转化为高质量发展的生产力，做好“国有企业公司治理示范企业”新标杆，擦亮宁波能源“国有上市公司高质量发展案例”的金名片。
▲主题党日活动
党建赋“能”
打造“协同发展”先锋站
搭建“党建共享”平台，基层党支部通过组织建设互促、优势资源共享、引导工作提升等抓好党支部建设，注重典型引路，串联黑龙江到海南“八省十三地”党支部当地革命老区红色资源，运用互联网、人工智能技术等手段，构建“线上+线下”“10000里红色学习带”，推出一批基层党建品牌创新案例，以构建基层党组织规范化工作体系、“宁心聚能”党建阵地联建等为抓手，以党员冲锋、党员进驻等方式，将党建工作与生产经营工作深度融合，积极营造党员冲锋在前、全员提升奋进的企业氛围。
▲“10000里红色学习带”网站示意图
双清聚“能”
打造“清洁清廉”先锋站
围绕国家“双碳”政策，布局绿色能源产业，部署形成风电、光伏、储能、充电桩等协同发展的新能源产业矩阵，围绕源网荷储一体化，提供零碳厂区、零碳码头建设方案，并为中小园区提供零碳供热，填补清洁供热市场需求空白。同时，以农林生物质采购、“千乡万村”驭风行动，结合在海曙龙观乡种下的“共富基金”种子，助力乡村振兴和共同富裕美丽新图景。以“清廉治企”为生命线，持续推进宁波能源首创的“清廉指数”运用，创新“一二三”保廉固廉机制，构筑清廉单元矩阵，切实将纪律约束力转化为高质量发展的保障力。
创新促“能”
打造“研发先进”先锋站
公司党委高度重视技术研发合作，充分发挥上级集团博士后流动站技术资源，主动与高校、院所、掌握核心技术的央企、民企合作研发，合作设立节能技术研究院、生物质气化技术研究院等，研发高效节能技术和绿色甲醇制备，发展属于宁波能源的“新质生产力”。发挥“党员先锋突击队”“劳模工匠创新工作室”创建效应，强化基层企业技术研发，连续4年增加研发投入。2024年，下属企业新增2家高新技术企业，明州热电入选省“科改企业”，甬能综能获“国家级科技型中小企业”认证。
▲我和国旗合个影
安全护“能”
打造“标准规范”先锋站
能源党委示范引领，聚焦生产安全和信息安全，开展“遏重大”“安全管理再提升”专项行动，编制“典型事故汇编”和专项应急演练项目清单，建立全员安全生产责任制，构建风险隐患双重预防机制。深化能源产业数字化改革，实时更新生产经营数据平台，推进金华热电循环流化床锅炉优化燃烧项目、智能电厂生产管理系统等以智能化模型促进标准化运行的改造项目，搭建大“ERP”平台、智慧能源平台等，形成“智慧能源”综合案例，以生产安全和信息安全护航“能源安全”。
创建成效
宁心聚能
共筑能源大党建
各党支部结合每年的主题教育活动，以“五大能量站”主题为着力点，设计内容丰富的活动载体，搭建贴近基层和生产的活动平台，确保各党支部齐心协力，打造好群星闪耀的“能源大党建”。目前，宁波能源已在长丰热力站建设了以宁波热力、明州热电等5家党支部为主的“宁心聚能”党建阵地联建，充分利用楼道空间、公司长廊、车间等，以“五联共建”形式，真正实现党建工作与企业生产经营深度融合。2022年宁波能源被国务院国资委评为国有企业公司治理示范企业，2023年被浙江省国资委评选为浙江国有上市公司高质量发展十大案例。
▲车间党建阵地
点燃星火
构建特色品牌体系
各党支部以“一站一品一先锋一标兵”的工作机制，每个党支部根据各自的工作内容及优势，自主认领“五大能量站”，进行“对号入座”，将本支部打造成为：一个党支部即一个能量站，即一个党建品牌，即一个先锋站，即一个先进标兵。目前，宁波能源所属已有“甬动津朝”“宁聚蔚来”等13个特色党建子品牌，所有党支部均已建立党建阵地，宁波能源“绿动甬能”党建品牌被评为市国资国企系统党建工作特色品牌，并荣获浙江省2023年度“国企党建创新案例”。
挖掘能量
打造先锋标兵队伍
各党支部通过认领“能量”，深耕支部品牌特色，打造一支具有领航标兵、安全标兵、效能标兵、创收标兵、保障标兵、育才标兵、创新标兵、廉洁标兵、文明标兵的高素质、有担当的先锋队伍。目前，宁波能源所属各支部根据自身特点，结合“党员先锋突击队”“劳模工匠创新工作室”“清廉单元”等主题工作，创建了“泉能”“火焰”创新工作室、“阿柳”突击队、“明净蔚然”清廉单元等。2022年“泉能”工作室获“金华市高技能人才（劳模）创新工作室”、宁波能源清廉国企教育基地成功入选市级廉洁文化教育基地、明州生物质成功创建“省级清廉示范点”，2023年“廉火纯青”清廉品牌荣获市国资委廉洁文化品牌创建“优秀奖”。