北矿科技推动党纪学习教育走深走实

　　自党纪学习教育开展以来，北矿科技各级党组织把党纪学习教育作为推动中心工作的重要抓手，以“学深”为前提，以“悟透”为重点，以“做实”为关键，紧密结合实际，精心组织实施，扎实有序推进，引导广大党员坚持原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，深刻领会修订《中国共产党纪律处分条例》的重要意义，全面准确把握丰富内涵，使铁的纪律转化为自身的日常习惯和自觉遵循，推动党纪学习教育不断走深走实，为公司高质量发展奠定坚实的纪律基础。

　　关键少数“领先学”

　　全体党员“不掉队”

　　

　　清单式导学、组团式联学、专题式研学……自4月启动后，北矿科技党委迅速制定党纪学习教育重点事项清单，将任务拆解细化为17项具体要求，一手抓“关键少数”带动“绝大多数”，一手抓薄弱环节，确保各级党组织、全体党员学习不掉队。公司党委组织理论学习中心组学习1次、党纪学习教育读书班1次、纪检队伍专题培训1次、纪法学习月专题培训1次，公司党委书记讲纪律党课1次，所属党组织开展“三会一课”、主题党日合计68次。公司党委结合纪法学习月活动组织开展《条例》知识有奖竞答，调动广大党员职工学习《条例》的积极性，同时检验学习成果，促进党纪学习教育入脑入心。

　　

　　充分运用“活教材”

　　有效规避“风险点”

　　

　　北矿科技通过召开警示教育大会通报相关案例，结合集团《以案促改专项工作方案》，充分运用好身边案例这个“活教材”，强化主体责任抓落实，切实推进以案为鉴、以案促改、以案促治。同时，公司内刊设立“纪法学习”专栏，通过“以案四说”强化日常警示教育，以中央企业靠企吃企典型案例为“教科书”，以“案例+《条例》解读”的形式，深化警示教育效果；公司纪委办公室与法律审计部联合开展关键岗位人员警示教育，月度开展案例分享、《条例》解读等，增强警示教育的针对性和实效性；党委所辖三个党总支分别开展警示教育及关键岗位廉洁提醒，增强员工廉洁从业意识，提升党员干部拒腐防变能力。

　　内刊设立“纪法学习”专栏

　　

　　真抓实学“明底线”

　　丰富载体“抓常长”

　　

　　开展党纪学习教育过程中，北矿科技党委注重抓住一个“实”字，落在一个“干”字，力求把党纪学习教育与解决问题、改进工作、推动发展结合起来，推动党员干部自觉把学纪、知纪、明纪、守纪落实到日常工作和生活中。各级党组织通过线上学习材料共享、线下领学交流讨论等形式组织党员全面学习，结合岗位工作谈感想，结合生产经营做研讨，并通过支部联创共建互相学习借鉴先进经验方法。

　　党纪学习教育虽已临近尾声，但是“收官”不代表“收场”，北矿科技党委将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，把学习成果转化为推动各项工作的强大动力，进一步推动党纪学习教育常态化、长效化，促进广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，内化于心、外化于行，以严明纪律为企业高质量发展保驾护航。