北矿科技召开2024年工作会议暨第一届职代会第六次会议

　　

　　2月2日，北矿科技在总部召开2024年工作会议暨第一届职代会第六次会议。集团党委书记、董事长韩龙出席会议并作总结讲话，集团董事会秘书兼规划发展部主任、北矿科技董事长盛忠义出席会议并作总结指导，公司党委书记、总经理卢世杰作公司年度工作报告。中国工程院院士沈政昌，公司董事、监事和高管参加会议。会议由公司党委委员、副总经理李炳山主持。

　　会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议精神，落实集团2024年工作会议要求，全面总结2023年工作，分析当前形势，对公司2024年工作作出总体要求和部署。

　　会议指出，公司坚持党建引领，聚焦增强改革内生动力和提升生产经营实效，统筹推进改革深化、科技创新、市场转化、精益生产、团队建设等各项工作，改革迈出坚实步伐，高质量发展基础进一步夯实。

　　韩龙对本次会议给予高度评价，认为本次会议“会议形式新、问题查找实、工作部署细”，是一次高效务实的会议。同时对2024年提出“四个进一步”工作指示。韩龙指出，第一要进一步明确公司整体定位和核心功能。要切实将习近平总书记重要批示精神落到实处，提升政治站位，对标矿冶集团核心功能定位，以服务国家重大战略、引领行业技术进步、培育战略新兴产业为使命，进一步梳理、明确清晰的战略定位，指引公司“十四五”期间实现高质量发展。第二要进一步提升公司整体核心竞争力。积极发挥以院士团队为代表的人才队伍优势，充分利用好以“国家重点实验室”为代表的科研平台优势，充分发挥上市公司资本运作平台优势，强化品牌建设，进一步提升企业的竞争力和行业影响力。第三要进一步增强公司整体凝聚能力。以深化国企改革为契机，以强化党建引领、促进党建融合为抓手，加强各业务板块间交流，以党建融合带动业务板块的融合。第四要进一步抢抓市场机遇趁势而上。对标对表国资委及矿冶集团要求，抢抓市场新机遇，补短板强弱项，贯彻落实好习近平总书记关于保障国家能源资源安全的重要论述和重要指示批示精神及国资委部署的重点工作，推动重要能源和矿产资源增储上产，提高上市公司质量，加力夯实高质量发展的基础，把巡视整改作为推动改革发展的常态化抓手，建立有效长效机制，高质量完成2024年各项工作目标任务。

　　盛忠义首先肯定了公司2023年的工作，并代表董事会对公司落实好2024年各项工作提出“四个聚焦”要求：一是要聚焦创新能力建设，提高服务国家战略水平。不断增强服务国家战略能力，持续锻造科技创新的长板，持续引领行业技术进步，立足新发展阶段将外部压力转化为推动高质量发展的动力。二是要聚焦市场精细管理，提升上市公司价值。不断巩固内部协同发展模式，深度挖掘协同发展潜力，抓住市场机遇，加强市场精细管理，大力发展新质生产力，以产业升级构筑新竞争优势，持续推动传统产业转型升级。三是要聚焦改革提升行动，提高公司发展质量。高标准推进改革深化提升行动，以“两个途径”为重点，突出抓好功能性改革，深化“科改行动”专项工程，高质量推进世界一流企业建设。四是要聚焦企业安全生产，提高风险防控能力。有力防控重点领域风险，加强风险的科学预判和主动防范，继续推进内控体系建设和合规管理，不断提高信息披露质量和规范运作能力，全力筑牢安全生产防线，严格落实安全生产责任，积极履行ESG责任，推动绿色低碳发展。

　　卢世杰作题为《守正创新稳中求进加力夯实北矿科技高质量发展基础》的工作报告，分别从八个方面总结盘点2023年重点工作完成情况及亮点。深刻总结公司在科技创新、市场开拓、生产效能提升、深化改革等七个方面存在的问题。结合“坚持稳中求进，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展，全面深化改革，推动磁性材料和矿冶装备的高水平科技自立自强，增强服务行业的供给侧技术创新，统筹发展和安全，切实防范化解风险，持续推动生产经营高质量发展”的工作思路，全面部署2024年主要工作任务。

　　喜报表彰

　　

　　公司副总经理冉红想、李炳山分别报告了2023年科技创新和产业协同发展情况，公司党委副书记尚红亮报告了公司在改革深化提升方面成效。会议对2023年北矿科技获得优秀团队及模范员工荣誉称号的集体和个人进行了现场表彰。

　　本次会议采用“线上+线下”相结合方式，在株洲公司、阜阳公司、固安公司设视频分会场。公司及所属公司领导班子成员、中层干部，优秀团队及模范员工代表，职工代表等110余人参会。