来源 :科技零重力2026-04-08
健民集团交出了一份喜忧参半的2025年成绩单。营收与净利润双双下滑，但高管薪酬总额却逆势激增54.28%，同时公司完成了董事会换届，核心管理层迎来新一轮洗牌。
根据健民集团（600976）发布的2025年年度报告，公司全年实现营业总收入33.7亿元，同比下降3.85%；归属于上市公司股东的净利润为3.6亿元，同比下降0.65%。扣除非经常性损益后的净利润为3.03亿元，同比微降0.05%。
尽管整体业绩略有下滑，但公司的医药工业板块表现亮眼，收入实现了15.92%的增长，主要得益于主导产品及新产品的良好销售。医药商业板块则因公司主动收缩低毛低效业务，收入下降23.37%。
在净利润下滑的背景下，公司董事及高管的薪酬总额却出现了显著增长。2025年年报数据显示，剔除独立董事及监事后，健民集团11位董事和高级管理人员合计领取报酬835.90万元，相较于2024年的552.43万元，同比大幅增长54.28%。其中，董事长及董事何勤（任期至2025年7月）薪酬最高，为209.29万元。现任总裁汪俊的薪酬为132.02万元，较上年增加47.99万元。财务总监程朝阳薪酬67.76万元，董事会秘书周捷薪酬67.46万元。
报告期内，健民集团经历了重要的管理层换届。数据显示，近一年公司发生董监高变更7人次。2025年7月30日，公司完成董事会换届。何勤不再担任董事长及董事职务，由袁平东接任第十一届董事会董事长。同时，公司继续聘任汪俊为公司总裁，继续聘任黄志军、裴学军为副总裁，继续聘任程朝阳为财务总监（财务负责人），周捷为董事会秘书。此次换届还新增了多位非独立董事，包括裴蓉、汪思洋、许良，原副总裁胡振波转任职工代表董事。
尽管业绩微降，公司仍推出了分红方案。根据利润分配预案，健民集团拟向全体股东每10股派发现金红利9元（含税）。自2004年上市以来，该公司已累计现金分红18次，历史分红总额超过11亿元。举报/反馈