来源 :长江商报2022-06-02
健民集团（600976.SH）日前发布公告称，公司拟推出2022年限制性股票激励计划（草案），激励计划授予的激励对象总人数为6人，授予价格为20.58元/股。本激励计划拟授予的限制性股票数量36.96万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.24%。
授予限制性股票36.96万股
健民集团公告显示，公司发布的2022年限制性股票激励计划（草案），拟授予的限制性股票数量为36.96万股，占2022年激励计划草案公告时公司股本总额153398600股的0.24%。2022年激励计划与2021年激励计划合计授予权益总量143.2001万股，占公司股本总额153398600股的0.93%。
2022年激励计划涉及的激励对象共计6人，占公司全部职工人数的0.3%；包括公司董事长、总裁、部分副总裁、董事会秘书及核心技术人员。所有激励对象均在公司担任核心管理职务，并与公司签署劳动合同，在公司（含全资子公司）领取薪酬。
2022年激励计划所涉限制性股票的授予价格为每股20.58元，即满足授予条件后，激励对象可以按每股20.58元的价格购买公司限制性股票。
激励管理层积极性、创造性
健民集团主要从事药品的研发、制造、批发与零售业务。其表示，实施2022年限制性股票激励计划的目的是：建立利益共享和风险共担机制，实现股东、公司和员工利益的一致，使各方共同关注公司的长远发展，最终为股东带来更高效、更持久的价值回报；建立健全公司长期激励与约束机制，充分调动员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才，促进公司长期、持续、健康发展；进一步完善公司法人治理结构，建立内部员工积极参与公司经营管理和监督的长效机制。
除2022年限制性股票激励计划外，公司在实施中的股权激励计划有《2021年限制性股票激励计划》（以下简称：2021年激励计划），2021年激励计划以2021年至2023年为考核年度，合计向符合条件的7名激励对象授予限制性股票1062401股，其中531200股已于2022年5月31日上市流通。
考虑到2021年公司实际经营业绩的完成情况已经超过2021年激励计划设定的2023年考核指标，为持续激励管理层积极性、创造性，保持公司经营业绩的稳定增长，公司董事会薪酬与考核委员会拟定了《2022年限制性股票激励计划（草案）》。