新五丰召开总部各部室述职述廉考核工作会议

　　

　　为进一步加强中层干部队伍建设，充分发挥考核评价的导向和监督作用，3月7日，湖南新五丰股份有限公司（以下简称“新五丰”）组织召开总部各部室述职述廉考核工作会议。新五丰党委副书记、副董事长、总经理朱永胜出席会议并讲话，党委副书记、职工董事刘海生主持会议。

　　本次述职采取现场述职与书面述职相结合的方式进行。各部室主要负责人分别就2023年度履职情况、党风廉政建设、2024年度工作计划等方面进行现场述职述廉。全体参会人员按照公平公正的原则，对总部中层管理人员进行了考核测评。

　　朱永胜指出，年度考核是对干部政治忠诚的一次把关，是对党员党性修养的深度检验，更是对工作实绩实效的综合评价。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，聚焦主责主业，结合工作实际，总结过去一年成绩，查找问题和不足，明确下一步努力方向，进一步凝聚共识、积蓄力量，为推动企业高质量发展贡献更多力量。一是在其位、谋其政，纲举目张把握全方位述职意义要求。要“对号入座”，按照年度目标责任书，全面总结回顾，客观评价得失，明确发展航向，形成工作闭环，确保重点工作善始善终，善做善成，真正做到“立了军令状就要看结果”。要建立长效机制，切实将述职考核的实际作用体现出来，将工作学习的积极性调动起来，继续发挥中流砥柱的重要作用，推动各项工作任务再上新台阶。二是任其职、尽其责，实事求是看待各方面工作问题成效。要充分运用上市国有企业60多年供港澳的独特优势，发挥在集团内部的战略重器作用，依托省内生猪养殖龙头企业的影响力，不断塑造发展新动能，提升企业核心竞争力，以更加有效的措施推动公司高质量发展，为集团创建国内一流综合性农业企业、实现“三高四新”美好蓝图增光添彩。三是善其事、虑其忧，千锤百炼提振高质量发展能力本领。要做忠诚可靠的领头雁、善思笃行的可靠人、担当作为的实干家、廉洁自律的践行者，坚决贯彻落实上级党委各项决策部署，从“国之大者”“省之大计”角度考虑问题、解决问题，着眼全局，摆正位置，认真履行好岗位职责，切实发挥头雁效应和带头作用。

　　

　　刘海生从三个方面强调要贯彻落实好此次会议精神：一要用一往无前的决心抓落实。坚决扛起经济“顶梁柱”和高质量发展“主力军”的政治责任，树立正确的工作观念和目标意识，始终牢记自己的责任和使命，把组织的信任、关心和支持，转化为干事创业的精气神，推动各项任务顺利完成。二要用一马当先的气势抓落实。统筹推进全盘工作，坚持“提性能、降成本、优生产、拓市场、强管理、控安全、增效益”总方针，紧紧抓住高质量发展这个首要任务不放松，紧盯非洲猪瘟防控这一关键核心不动摇，统筹好发展和安全两件大事，依靠担当作为、敢于斗争打开各项事业发展新天地。三要用一以贯之的韧劲抓落实。知责于心、担责于身、履职于行，心往一处想，劲往一处使，汇聚攻坚克难的磅礴力量，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，一张蓝图绘就到底，努力把“施工图”变成“实景图”。

　　新五丰在家党委班子成员、高管，总部中层正副职干部，所属部分企业负责人参加会议。