来源 :公司公告2026-04-23
郴电国际公告，公司第七届董事会第十三次会议审议了《董事和高级管理人员2026年度薪酬方案》，决定将该议案直接提交2025年年度股东会审议。方案适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日，非独立董事和高管实行基本薪酬、绩效薪酬与任期激励相结合的年薪系数管理，绩效薪酬占比不低于总额的50%；独立董事津贴为6万/年。