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海油发展召开所属团组织书记抓基层团青工作述职评议会

http://www.chaguwang.cn  2024-02-04  海油发展内幕信息

来源 :海油发展2024-02-04

  2月1日,海油发展所属团组织书记抓基层团青工作述职评议会在津召开。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实党的二十大作出的重大决策部署和团十九大目标任务,系统总结团员和青年主题教育成果及过去一年的工作成绩,研究分析目前存在的问题不足,全面把脉当前青年思想状况,安排部署2024年重点任务。

  海油发展党委副书记、工会主席杜向东出席会议并作总结讲话暨青年形势任务教育,深刻阐释了公司团青工作得以取得良好成效的“秘诀”,系统剖析了当前国内国外新形势新变化、国资央企新使命新定位、团员青年新诉求新期待等对公司团青工作提出的新挑战新要求,鲜明指出了各级党团组织、团青干部和广大团员青年下一步需要着重关注、着力做好的方面。

  公司团委书记主持会议并就现场述职情况逐一点评,4家所属单位及1家地区中心团委书记作现场述职,8家所属单位和3家地区中心团组织负责人以书面形式述职,参会代表随机提问,并从加强青年思想政治引领、加强团组织自身建设、动员青年岗位建功和密切联系服务青年四方面,对各位团组织负责人履职情况进行评议打分。

  过去一年,海油发展团青工作导向鲜明,目标清晰,内容饱满,形式丰富,成效显著。公司团委在公司党委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣团员和青年主题教育目标任务,立足为党育人、为国育才,深化“青年大学习”行动,大力推动各级团青组织强化青年理论武装,筑牢青年思想根基,夯实团的基层基础,引领青年岗位建功,服务青年成长发展,教育引导广大团员青年高扬思想旗帜,维护坚强核心,投身强国复兴,勇于挺膺担当,在学思践悟中汇聚起推动公司高质量发展的磅礴力量。

  采油公司团委引领青年创新创效,成立边际油田开发青年创新工作室,绿色低碳FPSO运营相关研究成果荣获第二届“创青春”中国青年碳中和创新创业大赛地区银奖;组建12支青年突击队投身项目建造及关键核心技术攻关,实现降本增效850余万元,其中“新一代智能FPSO建造项目”青年突击队先进事迹登上《中国青年报》头版。

  安全环保公司团委助力青年成长发展,为青年员工编制个人发展报告,制定“一人一策”培养方案,完成“4×25”青年人才选拔,构筑青年人才“蓄水池”;大力宣传青年良好形象,聚焦公司关键领域,打造多个阅读量超10万的“爆款”新闻,集结80余名团员青年组建“青年通讯班”,创作文化作品310余件,持续激励青年奋发向上。

  销售公司团委校准青年成长坐标,实施“加减乘除”四步工作法,全力提升团员青年精神素养和责任担当,重点抓好“青年+作风建设”,面向青年讲授廉洁警示教育课,组织青年党员和团干部参观天津市警示教育中心,引导青年扣好廉洁从业“第一粒扣子”。围绕学习作风、工作作风、生活作风、家庭作风讲授作风建设专题团课,塑造青年脚踏实地、勤恳认真的行为模式。

  天津院团委发挥青年先锋作用,凝聚青年突击队、QC小组、青年科研团队、青年创新团队合力,形成“1234”青春建功体系,多次参加国家级、地市级重要技术展会,荣获多项行业内、地市级青年创新奖项;成立以全球首创柴油吸附分离技术研发团队带头人命名的“李滨青年创新工作室”,高质量打造青年创新成果孵化载体。

  上海地区中心团委密切联系服务青年,深入江浙沪闽地区18个基层一线作业点,开展“联系青年到支部”工作,与青年面对面座谈72人次;聚焦青年“急难愁盼”,开展“我为青年做件事”实践活动,统筹协调地区资源,为单身青年解决住宿问题,举办“秋意浓时遇见你”“冬送温暖夏送清凉”“国产电车优惠购”等主题活动。

  现场提问环节,参会所属单位党委副书记、团青干部、团员青年围绕如何提升团青工作成效,如何调动团员青年参与活动积极性,如何发挥青年科研骨干在深化国企改革进程中的创新创效“生力军”作用,如何为团青工作争取外部资源支持等方面,与述职团委书记进行交流。

  杜向东在总结讲话暨青年形势任务教育中指出,要牢牢把握根本遵循,明确过去的成功经验和未来需要长期坚持的努力方向。海油发展以坚持党的领导为团青工作的立身之本,以坚定理想信念为团青工作的政治之魂,以聚焦主责主业为团青工作的奋进之力,以扎根广大青年为团青工作的活力之源。各级团青组织带领广大团员青年苦干实干、成果丰硕,团青工作的政治方向更加明确,团员青年的理想信念更加坚定,服务大局的青春底色愈发彰显,团员青年的企业认同持续增强。

  杜向东强调,要牢牢把握变革变化,深刻领会放心党中央对经济形势的科学判断,进一步强化青年思想政治引领,推动青年心怀“国之大者”,坚定长远发展信心决心,积极主动识变应变求变,挺膺担当青春建功使命,在强国建设、民族复兴伟业中勇当先锋队、突击队。

  要牢牢把握新时代新征程国资央企的新使命新定位,深刻认识到青年在推动公司高质量发展中的无穷潜力,在提高企业核心竞争力、增强核心功能中的充沛激情,在加快实现高水平科技自立自强中的创新优势,最广泛地把青年团结起来、组织起来、动员起来,引领青年扎根一线、苦练内功、爬坡过槛、攻坚克难,以实际行动践行“我为祖国献石油”的青春誓言。

  要牢牢把握共青团的政治定位、初心使命和根本任务,用好守正创新这把“金钥匙”,将工作的出发点和落脚点都放在青年身上,主动适应党对青年工作的新要求、时代的新变化、青年群体的新特点,找准工作对象,创新工作内容、工作载体和工作方式,推动新时代党的青年工作开新局立新功。

  杜向东要求,要按照《中国海油青年员工精神素养提升行动实施方案》确定的总体要求、行动目标和行动措施,围绕建设世界一流企业的发展目标,以增强广大团员青年精神素养为核心,铸牢青年对党忠诚的政治灵魂,激发青年许党争先的精神气质,锤炼青年跟党奋斗的过硬本领,展现青年为党建功的担当作为,引领广大青年增强对海洋石油事业的归属感和忠诚度,将青年培养成可以信赖、可堪大用、可担重任的栋梁之材,为建设世界一流企业作出青年贡献、创造团青价值、谱写青春华章。

  公司各级党团工作分管领导、党群工作部门和团青组织负责人、团员青年代表共150余人在主会场参会。来自基层单位的350余名党员干部、团青干部和团员青年在46个分会场通过视频参会。

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