6月28日，海油发展2023年宣传思想、统战群团、保密国安信访维稳工作暨党的建设工作领导小组会议在津召开，会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，回顾总结过去一年工作成效，安排部署下一步重点工作。海油发展党委书记、董事长、党的建设工作领导小组组长朱磊主持会议并提出要求。公司党的建设工作领导小组成员、领导小组办公室成员参加会议。
针对做好新时代宣传思想、统战群团和保密国安信访维稳工作，朱磊提出三点要求：
一
锚定“四度”，开创宣传思想工作新局面
一是拓展思想教育的深度
要强化党的创新理论武装。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神，以思想淬炼坚定理想、磨砺党性，以精神洗礼荡涤污垢、触及灵魂，通过常态化理论武装为思想教育注入“源头活水”。要深化理论宣讲和形势任务教育。深入开展对象化、分众化、互动化理论宣传，增进不同受众群体对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同。结合党委委员到支部、党委委员接待日的活动，在宣贯传达党和国家重大决策部署和集团党组工作安排的同时，针对员工思想可能产生的波动，主动引导、解说政策、沟通思想、疏导情绪，引导广大干部员工统一思想、坚定信心、锚定目标、真抓实干。
二是提升正面宣传的高度
一方面，要坚持取法其上、得乎其中，对标先进、自我加压，锚定更高的目标、追求更高的质量。另一方面，要广泛动员，化压力为动力，走出“舒适区”，变“要我宣传”为“我要宣传”，以比学赶帮超的良好氛围推动宣传思想工作质量效能进一步提升。
三是打造品牌形象的亮度
要主动作为，提前策划，围绕公司投资的大型工程装备项目，聚焦建造阶段等自主可控的关键节点抓好宣传报道。要积极向上级主管部门报送新闻线索，多争取上级部门理解、支持和认可，多邀请编辑、记者来公司开展宣传报道、指导具体工作。要创新宣传形式，尝试以典型人物特写、重大事件侧记或者报告文学的形式进行宣传，用心想、精心谋、专心干，打开宣传工作的局面。
四是夯实宣传基础的厚度
要坚持提级管理夯基础。领导干部要提级管理，带头研究谋划、带头策划选题、带头接受采访、带头讲好故事；总部部门要提级管理，定期研究、分析主管业务领域宣传线索，主动向党群部门提供新闻素材，加强对各单位归口条线的指导，督促基层单位强化宣传意识，注重提炼总结好经验好做法，加强与同级单位党群部门的横向沟通，努力构建横到边、纵到底的宣传工作网格矩阵。要坚持狠抓关键强基础。要进一步坚持大抓基层的鲜明导向，全面推进“一切工作到支部”，压紧压实宣传委员这一关键主体的关键责任。各单位、各部门要结合具体工作实际，一企一策、一区一案制定工作措施，规范宣传委员履职方式，建立“宣传委员项目”责任机制，完善“委员抓、抓委员”的述评机制，切实发挥宣传委员职能作用，形成宣传工作的广泛合力。
二
聚焦“四个一流”，推动统战群团工作高质量发展
一是建设一流的领导体系
各级党委要把统战群团工作摆上重要议事日程、纳入整体工作计划，各级领导干部要示范带头参加统战群团重要活动，带头落实基层联系点制度，带头广交深交党外朋友。着力加强干部队伍选拔，加强与属地统战群团组织对接联络，让组织触角和工作手臂有效覆盖。要严格履行工作责任清单各项要求，基层党组织将工作融入基层党建、达标升级和党建责任制考核，确保一抓到底。
二是营造一流的干事氛围
要坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的重中之重，教育引导广大党员、干部全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、科学体系。充分结合党外人士、职工、团员青年的特点，采取灵活多样的方式，从思想深处打动群众、赢得群众。用好互联网、群众信箱等载体，自觉问计于民、问需于民，常态化了解群众现实诉求和思想动态，及时回应群众关切，坚守为民之心、办好利民之事。
三是打造一流的群众队伍
要充分发挥群团组织网络健全、队伍整齐等特点，做大代表委员基本盘。加大对代表委员的日常服务保障力度，在抓好选题、调查研究、分析论证、督办落实等全链条做好服务，提升议案转化率。要用好调查研究党的传家宝，在“进基层、解难题、促发展”大调研活动中，广大群团干部要与群众面对面、零距离交流，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，真诚倾听群众呼声，努力帮助员工解决最闹心的具体困难。
四是创造一流的品牌业绩
要尊重群众主体地位首创精神。出台涉及员工利益的政策时，要将加强顶层设计和问计于民统一起来。动员岗位建功时，要把激发创新活力同凝聚奋进力量结合起来，用好劳动竞赛、技能竞赛、创新大赛等抓手，让群众智慧的涓涓细流汇聚成推动公司发展的强劲动能。要创建海油特色群众工作品牌，让党外人士感受公司在保障能源安全方面作出的重大贡献。
三
提高认识、压实责任、夯实基础，扎实做好防风险保稳定促和谐各项工作
强化“三个意识”，深刻领会做好新形势下保密工作的重大意义。
要强化政治意识，时刻把保密责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，确保党中央、集团党组和公司党委保密工作部署落地见效。要强化风险意识，充分认识到新时代国内外安全形势更加复杂多变，传统安全和非传统安全交织给保密工作带来新的风险挑战，不断增强风险防控理念。要强化责任意识，以时时放心不下的责任感、见叶知秋的敏锐性，时刻绷紧保密这根弦。
抓好“三个建设”，全面提升新形势下保密工作的能力。
要抓好制度体系建设，结合公司实际，持续提升制度体系的完整性和精准性，狠抓制度落实，加大责任追究。要抓好人防技防物防建设，针对保密管理中存在的新老问题，聚焦重点领域关键环节存在的短板弱项，加强保密监督和指导力度，切实提升精准防范化解泄密风险的能力。要抓好人才队伍建设，持续完善保密组织体系建设，健全工作机制，配强工作力量，抓好领导干部、涉密人员、新入职员工等重点人群的保密培训教育，建立联防联控、信息畅通的管控机制。
坚持以人民为中心，扎实做好信访稳定工作，切实为群众排忧解难。
要提高思想认识、强化理论武装，认真贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，认真组织学习中共中央、国务院发布的《信访工作条例》，坚持和发展“枫桥经验”，大力弘扬“浦江经验”，实现“浦江经验”与“枫桥经验”双向发力，依法及时有效解决群众合理诉求，切实维护好群众合法权益。
会议对海油发展宣传思想工作先进单位及个人进行了表彰，纪委书记杨彬宣读表彰决定，朱磊为获奖代表颁奖。会上，海油发展党群工作部、办公室先后作海油发展2023年宣传思想、统战群团、保密国安信访维稳工作报告。
各所属单位、地区中心、总部党组织书记、副书记，办公室负责人，党群工作部负责人，受表彰人员在主会场参会。各所属二级单位宣传通联工作者、统战群团及保密国安信访维稳相关人员；三级单位宣传、统战群团及保密国安信访维稳工作分管领导，党群工作部门负责人及相关人员在分会场参会。