来源 :上证e互动2022-11-25
福成股份(600965)公司高管管理人员流失很严重，是否跟公司薪酬制度有关系？公司员工持股计划形同虚设，亏损清仓，严重打击员工积极性，请问是否有推出实质性的员工持股计划？建议不要将员工持股计划做成李福成李高生的代持工具。
公司人员流动率处于正常范围，人员流动也属于企业经营的正常现象，人员流动的原因众多，诸如薪酬、绩效、同事关系、晋升、公平性预期等。公司目前的员工持股计划将于2023年到期，由于公司股价大幅低于员工持股计划设立时的股票购买价格，因此目前无法对员工产生激励作用。激励工具的有效性取决于诸多因素，公司会进行研究。感谢您的关注！