来源 :纸箱微世界2025-12-04
岳阳林纸 股份有限公司于2025年12月1日，在湖南省岳阳市公司会议室以现场结合视频方式召开董事会会议，审议并通过了《关于提名公司第九届董事会董事候选人的议案》及《关于提名公司第九届董事会独立董事候选人的议案》。此次人事布局不仅是一次常规的高层换届，更在行业转型与公司发展的关键阶段，传递出强化战略领导、优化治理结构、应对未来挑战的明确意图。
核心领导团队延续与深化，突出战略连贯与产业协同
本次提名的董事候选人延续了以刘岩为核心的领导架构。刘岩女士作为 中国纸业投资有限公司 党委委员、副总经理，并同时兼任 岳阳林纸 党委书记、董事长等多项重要职务，其连任预示着公司在战略方向上将保持高度稳定与延续性。她深厚的行业背景与跨平台管理经验，有助于进一步强化集团内部的资源协同与战略一体化运作。
总经理刘立新先生作为公司运营管理的核心负责人，其留任董事确保了公司战略与日常经营管理的紧密衔接。他兼具生产技术与企业管理复合背景，尤其在子公司层面的丰富实战经验，对提升 岳阳林纸 的运营效率与成本控制能力至关重要。
新任董事候选人吴翀岚女士的加入尤为值得关注。她现任 中国纸业投资有限公司 运营管理部（数字化管理部）总经理，并兼任多家投资类公司职务。这一任命清晰地指向了公司未来两大发展重点：一是数字化转型的全面提速，通过集团层面的数字化管理赋能，提升整体运营智能化水平；二是资本运作与产业投资能力的加强，为其在产业链延伸、新材料探索及绿色转型中可能进行的并购或合作储备战略能力。
独立董事阵容升级，注入金融、学术与治理新视野
独立董事团队的调整，显著提升了董事会的专业性、独立性与战略咨询能力。
付晓萍女士作为新任独立董事，拥有特许金融分析师资格与国际投行背景，现任科技公司首席执行官。她的加盟将为 岳阳林纸 带来前沿的资本市场的洞察力、科技创新企业的管理思维以及国际化的融资视角，对于公司后续可能的资本规划、估值管理乃至布局新能源、低碳科技等关联领域具有重要价值。
胡海峰 教授与杨艳教授的连任与续任，则稳固了董事会学术研究与公司治理的基石。 胡海峰 教授在金融学领域的深厚造诣及其在上市公司治理中的实践经验，将继续强化公司在财务战略、风险控制和资本市场沟通方面的能力。
杨艳教授专注于公司理财与资本运营，她的留任有助于公司持续优化资本结构、完善内部控制体系并提升价值管理能力，其在不同上市公司的独立董事经历也为 岳阳林纸 带来了多元化的治理经验。
人事变动背后的行业逻辑与公司未来展望
当前，造纸行业正经历深刻变革，环保政策趋严、原材料成本波动、市场需求结构变化以及ESG（环境、社会与治理）投资理念的深化，都对企业的综合能力提出了更高要求。 岳阳林纸 此次人事安排，正是应对这一系列挑战的主动布局：
1.强化顶层战略与执行联动：稳定的核心管理层保障了中长期战略的坚定执行，而运营与数字化高管的进入，则确保了战略能有效落地于日常管理与技术革新。
2.完善现代化治理体系：独立董事团队的专业覆盖金融、经济、管理等多领域，有助于构建更加科学、制衡、透明的决策机制，提升董事会战略决策质量和风险管理水平，符合上市公司治理准则不断提升的趋势。
3.拥抱绿色与数字双转型：管理层背景中隐含的对环保产业（如关联环保科技公司）、数字化运营的重视，与独立董事带来的科技金融视野相结合，共同指向公司向绿色低碳、智能制造和可持续高质量发展方向加速转型的决心。
综上， 岳阳林纸 第九届董事会候选人的提名，是一次兼具稳定性与前瞻性的人事架构调整。它不仅着眼于公司当前的平稳运营，更通过引入关键领域的专业力量，为公司在复杂市场环境中把握机遇、驱动创新、实现可持续增长奠定了坚实的领导与治理基础。下一步，市场将期待新一届董事会正式就任后，能将此次人事布局所蕴含的战略意图，转化为具体的业务举措与发展成果。
来源|财富纸业传媒
编辑|纸箱微世界
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