2022年度，岳阳林纸贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持党建带团建，以“活力团青”创建激励考核为抓手，持续推进青年精神素养提升工程。全年182个次团组织参加创建，163个次创建达标，达标率89%，推进“活力团青”创建可量化、可评估、可检验，进一步发挥共青团凝聚青年、带领青年、团结青年的重要作用，全面激发基层团建新活力。
挺膺担当激扬青春不负时代华年
第十九期“活力团青”创建暨2022年四季度，岳阳林纸团委以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，坚持青年中心建在青年心中，团结引领青年争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，锻造国资央企高质量发展生力军。岳阳分公司8号机团支部获评“活力之星”称号，诚通凯胜团委等5个团组织获评优秀团组织。
舒展青春该有的模样
学习二十大，打造“思想栖息地”。岳阳林纸团委深入开展“党的二十大精神”专题学习教育，引领广大团员青年迅速掀起学习宣传贯彻热潮，刘坤、王锐、黄成、代虎、邓青山、翟礼茂、王迎鑫等12位共青团员、团干部，发挥理论宣讲“轻骑兵”队伍优势，在青春热议中抒发爱党爱国爱企热情。
筑信仰之基，掌青春之舵。公司各级团组织认真组织“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”专题组织生活会，推动党的二十大精神扎根青年心中，“智慧团建”系统各项专题学习教育录入率均达100%；深入推动“青年大学习”行动，促进团员青年利用新媒体网络参与党的创新理论学习，全年累计开展31期网上主题团课学习活动，青年员工学习覆盖率达100%。
致敬新中国，喝彩新时代。在中华人民共和国成立73周年之际，李润、方伟、刘鑫、郑家杨、吴美玲、李琦涛、李旺等青年，在鲜艳的五星红旗下，以青春靓影，书清澈挚爱，升腾起报国强企的强烈热情，汇聚成昂扬奋进的澎湃春潮。
激扬主旋律，引领新风尚。岳阳林纸团委持续巩固网络宣传阵地，以“青言青语”展示团青动态，传播青年声音，让主流思想触角抵达青年心中。2022年，《马克思主义视域下的2021年度流行语》《“天岳之巅砺青春”岳阳林纸青年精神素养提升》《巧织香囊端午情书香悦享低碳行》等近20篇青年工作新闻，获得青春诚通、青春纸业团属新媒体重点推荐，并触及百万粉丝的国企网、新湖南、岳阳网等权威媒体平台。
精神成长是一生的功课
汇聚青力量，打造“梦想工作室”。中国诚通“学习二十大奋进新征程”青年演讲赛火热开启，罗晶晶以青春之成长、青春之收获、青春之承诺，献礼中国诚通成立三十周年。傅蓉、邓雅丹参加中国纸业第四期董事长战略沙龙，分享先进企业战略路径、商业模式、经验成果，提出有益建议，共话高质量发展之路。
青年倡清廉，守好起跑线。在泰格林纸纪委第十届反腐倡廉宣传教育月活动中，中国纸业领导点赞泰格青年为清廉代言的青春正气。易红梅、龙瑶、游琪、蒋咏秦、罗晶晶、张德瑞、王静等13位选手，青春表述“清廉”二字的解读、感悟与认知，争做新时代清廉国企建设“排头兵”。《对对子》《帮忙》《“手”护廉洁从我做起》等7部廉洁主题视频，获得廉洁诚通公众号重点推荐；参加城陵矶新港区“青年话清廉”创意视频大赛，获评“优秀组织奖”。
冲锋勇在前，一线显担当。壬寅岁末，随着疫情防控“新十条”迅速落地，岳阳分公司242名青年员工一呼百应，组建“部室志愿突击队”“8号机先锋突击队”“热电党团突击队”等，支援防疫情、稳生产各项工作，助力岳阳分公司成纸产量提前完成全年奋斗目标。骏泰科技党团志愿服务队主动对接，协助397名外协人员在怀安置，为驻厂员工发放药品、生活物资等，全力以赴打好疫情防控与生产检修“两场硬仗”。诚通凯胜“镇海项目部青年突击队”，吹响“百日攻坚”集结号，决胜镇海海岸带生态修复及海塘安澜工程项目，顺利完成1.175亿元产值目标。
亲子共悦读，书香润心灵。岳阳林纸坚持实践中创建“悦读思享”特色文化品牌，岳阳分公司党委全年开展三期主题阅读实践活动，扩大亲子共读“朋友圈”，弘扬书香家庭文明新风尚。截至目前，公司157个家庭累计阅读5500次，阅读时长2750个小时，《岳阳林纸：纸上下功夫“玩转”科普日》等活动被红网时刻、湖南日报等媒体关注推介。
服务省运会，志愿我先行。湖南省第十四届运动会、第十一届残运会在岳阳精彩举办，游琪、刘芳等志愿者倾心服务，助力竞赛、防疫等工作。截至2022年12月，公司503名团中央“志愿汇”注册志愿者累计信用时数超8800小时。
知识装扮的青春最美丽
迸发新活力，打造“成长加油站”。岳阳分公司8号机团支部扎实推进全国青年安全示范岗创建工作，落实“1000＋4个100”创建目标，携手热电团支部开展“以安全之名担青春使命”消防安全主题团日活动，通过消防技能“大比武”，增强青年员工应急能力。岳阳分公司8号机事业部全年开展10场安全演练与培训，累计225人次参与，截至12月底，产量同比提升6.55%。
强化引领力，铺好成才路。岳阳林纸团委延伸组织服务触角，成立泰格林纸技工学校团支部、青蓝十二班临时团支部，发挥功能性团支部优势作用，助力“工学一体、校企融合”技工培育新模式。泰格林纸技工学校首批18位青年授课老师平均年龄28岁，为公司培育“工匠”队伍提供智力支撑。银河纸业团委开展“举引航之灯燃创效之路”青年班组长经验分享会，实现管理经验、专业知识交流互通，推动“互学互问互享”技能人才平台搭建，提升青年员工价值创造力。
练一技之长，承一颗匠心。岳阳分公司电仪维修部开展“技术改变生活技能实现梦想”年度技能大比武，57名青年员工参加电气与自控两项竞赛，加速提升青年员工技能水平。
运动新赋能，成长新活力。诚通凯胜团委第一期“凯胜青年”训练营找准青年热爱，通过“飞盘运动”燃烧卡路里，持续创建“凯胜·青年”团青品牌。岳阳分公司、诚通凯胜开启活力赛场，100余名青年员工以团体形式参与足球、羽毛球竞技，在激发工作热情中提升青年精神素养。
加强选育推，当好主人翁。贯彻落实《中国诚通团委推优入党工作实施办法（试行）》，岳阳林纸团委全年推荐2位同志列为党的发展对象，4位同志列为入党积极分子，切实巩固党团“血脉联系”。诚通凯胜团委以“我为青年办实事”作为联系服务青年的重要抓手，依托“职工说事”渠道，收集22条青年“金点子”，为企业高质量发展献计出力。