来源 :杭州银行微讯2023-10-26
杭州银行
法治文化节
2023年10月21日，杭州银行首届“同心共创，以法护行”法治文化节圆满落幕。此次文化节历时两天，由行工会主办，机关分工会、总行法律合规部承办，围绕“见贤思齐”、“他山之石”、“春风化雨”三大主线，开展了闭门研讨、法治教育、游园沙龙系列活动，积极探索普法教育的新形式、新方法、新思路。赓续杭银法治文化基因、彰显杭银法治文化内涵，进一步提升全行员工法治文化素养，积极传播和营造尊法、守法、用法的法治氛围。
01
见贤思齐
规业兼修筑根基
10月20日上午，法治文化节在总行法律合规部负责人姚远的致辞中正式拉开序幕，活动邀请杭州市国资委综合法规处张秀娟处长莅临指导。姚总表示，大力推进法治文化建设是有效防范案件风险、合规风险、操作风险等系列风险的重要前提和必要手段，是我行实现“二二五五”战略规划目标和高质量发展的的基础保障。应内外兼修，总结沉淀经验，吸收内化新知，充分发挥法治文化建设为业务发展保驾护航的重要作用。
内部研讨会上，兄弟机构间相互切磋交流，合肥、宁波、温州三家分行分别从工作开展部署、人才队伍培养、监督考核机制等多个维度分享工作经验，因地制宜的差异化管理思路相互碰撞，为后续工作的开展提供多元化的方向与举措。
同时，法治文化节面向全行风险防范人员开展案防教育培训，旨在强化合规条线和业务条线的案件防范意识，重点聚焦金融案件的类别与监管要求。邀请知名讲师深入浅出地剖析最新司法案例，解读司法审判精神，为之后的案防工作开展提供新思路。并基于典型案件防控提出针对性、可操作性强的防控重点手段和措施。
此外，活动紧扣业务热点，围绕供应链金融法律知识开展专题讲座分享，针对目前开展的供应链业务及潜在风险进行深度剖析，并对员工提出的业务运行中的痛点、难点进行答疑解惑，助力业务合规运行、平稳落地。
杭州银行积极推动法治文化与全行业务有机融合，夯实基础，修炼内功，打造一支合规、专业、高效的杭银铁军。
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02
他山之石
声入人心增效能
行工会副主席、机关分工会主席、党群工作部主任陈小霞表示，杭州银行密切关注员工所思所想，始终将员工关心的问题牵挂在心。
当下，如何实现财富的保值增值，又如何能抵御风险实现财富的传承，是客户与全行员工都高度关注的热点议题。
此次法治文化节为全行带来了一场干货满满的普法沙龙。以“财富何处来”引出主题，结合各类现实场景，讲解财富增值的几类投资方式与特征。并运用实践案例，将其中的潜在风险娓娓道来，提示全行员工做好风险防范措施。同时，针对财富受损时的几类挽损法律路径进行阐述。现场参会者提问踊跃，在一次次的思维碰撞中，不断提升自身对与法律手段的运用，以及对财富的理解与规划，在扩展个人认知的同时，增强专业性、延展业务深度，为后续与客户共创更多价值夯实基础。
此次法治文化节积极聚焦全行员工难点、社会热点，听心声、务实事，链接员工小家与杭银大家，凝心聚力，行稳致远。
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03
春风化雨
自成方圆行致远
活动前夕，全行通过线上互动进行此次法治文化节的预热。参与者通过趣味问答，寻找专属的法律气质。问卷采用“家长是否可以随时使用小朋友压岁钱”“醉酒骑自行车是否违法”“给他人随意P表情包是否侵犯他人权利”等贴近生活实际的小切口，以更富趣味、更具创新的形式，进行法律知识的普及传播，扩大本次法治文化节的覆盖面与影响力。
普法不普通，游园更有趣。除了专业化的硬核培训，杭州银行此次创新性地开展法治游园会，寓学于乐，精彩纷呈的法治打卡活动让参与者徜徉其中，“律法千条，必有一诗”、法治猜灯谜、公司律师在线“问诊”、法律名词“消消乐”、书“法”名言等活动形式有效提升了活动参与度，深化普法效果。
同时，游园现场还搭建起了模拟法庭小剧场，直观展示我行目前在共享法庭中的运作模式，参与者可以亲身体验法庭开庭的场景。通过多元化的活动形式，全行员工能够更全面地了解法律的基本原则和价值观，以更近的距离与视角认识到法律对于工作与生活的重要性。
“百行德为首，万事法为先”，法治文化建设是企业治理与发展的系统工程。在“二二五五”战略规划的关键节点，必须坚持不以风险换发展的理念，以法律为准绳，用多元化的形式载体，将普法工作做深做实。厚植具有杭银基因的法治文化，同心共创，以法护行！