中泰证券作为山东资本市场的服务中坚，多年来持续为山东实体经济发展注入“金融活水”，助推新旧动能转换。数据显示，2021年，中泰证券在山东股、债市场项目融资规模达982亿元，股、债市场占有率分别达27.54%、25.95%，均居行业首位。2022年一季度，中泰证券在山东股、债市场项目融资规模达274.06亿元，股、债市场占有率分别达40%、33.33%，继续稳居行业首位。
一直以来，中泰证券深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，按照省委、省政府工作要求，主动融入国家和山东省重大发展战略，充分把握资本市场变革机遇，持续深化改革，推动创新发展，逐步发展为全国大型综合类上市券商。目前，中泰证券已成为集证券、期货、基金、资管、投资、区域股权市场等为一体的综合性证券控股集团。
6月6日上午，“国企改革看山东”——新闻媒体走进山东国资国企主题采访活动首站到达中泰证券，20余家媒体齐聚一堂，通过集中座谈、现场参观、一线采访等方式，共同探寻中泰证券深耕山东市场、服务实体经济、实现创新发展的路径所在。
“1142”总体发展思路引领中泰证券高质量发展
中泰证券原名齐鲁证券，成立于2001年5月。2020年6月3日，中泰证券在上海证券交易所挂牌上市。作为山东省属重要骨干金融企业，2020年9月，中泰证券提出“永葆四心”和“1142”总体发展思路，高起点编制了“十四五”发展规划，开启了高质量发展的新篇章。中泰证券党委书记、董事长李峰介绍，“永葆四心”是指永葆落实中央决策部署和省委省政府工作要求的决心、永葆服务实体经济的初心、永葆向券商第一方阵迈进的雄心、永葆市场化改革的恒心;“1142”总体发展思路，即以党建为统领，以客户为中心，深入实施区域突破、人才强企、转型提升和金融科技四大战略，将改革创新、风控合规作为两大支撑，努力推动公司高质量发展再上新台阶。在这一总体发展思路引领下，中泰证券认真贯彻新发展理念，努力融入新发展格局，奋力跑出发展加速度，实现了发展新跨越。
年报显示，2021年，中泰证券实现营业收入131.50亿元，同比增长27.02%;利润总额42.99亿元，同比增长31.24%;净利润32.99亿元，同比增长27.82%。目前服务财富管理客户750多万，管理客户资产过万亿元;累计为800多家企业提供股债融资服务，为企业融资近1.5万亿元。
1+N模式服务强区强县深耕山东市场成果斐然
2020年底以来，中泰证券与山东省16地市合作频频，在实践中探索建立了一套服务强区强县的“中泰模式”。这一系列动作，与中泰证券“1142”总体发展思路密不可分。
深入实施区域突破战略，是“1142”总体发展思路的四大战略之一。中泰证券将“深耕山东”作为区域突破战略的首选之题，重中之重，以服务强区强县的一系列创新打法，探索了券商服务实体经济的全新模式。座谈会上，中泰证券战略客户部总经理朱锋介绍说，2021年7月起，中泰证券根据立足山东的区位特点，在山东诸城市进行资本赋能县域经济发展试点，通过整合内外部资源，选配精英团队，积极助力诸城实体经济发展，打造了券商服务县域经济的“中泰样板”。2022年4月，在诸城经验的基础上，中泰证券又成立了服务强区强县工作专班，以服务省内全国百强县和上市公司孵化聚集区为切入点，为当地政府提供整建制服务，取得了积极成效。
截至目前，中泰证券已实现与山东省16地市政府战略合作的全覆盖，与省内20家强区强县签订战略合作协议，为持续深耕山东营造了良好的生态环境。朱锋透露，下一步，中泰证券还将在山东更多强区强县复制推广“诸城模式”，更加全面、深入地服务全省县域经济高质量发展。
科技+资本双轮驱动引金融活水培育上市金种子
山东作为制造业大省、强省，拥有41个工业大类，同时拥有国家级专精特新“小巨人”企业362家，在资本市场发展方面有着广阔的潜力和需求。2021年11月，北交所鸣锣开市，为中小企业特别是“专精特新”企业带来了历史性发展机遇。在此背景下，中泰证券进一步明确了“服务‘专精特新’中小企业”的差异化定位，为山东省加快培育上市“金种子”提供坚实助力。
目前，中泰证券从服务“更早、更小、更新”入手，确定了“做优北交所、做大创新层、做强基础层、培育股交层”的“四层递进”发展策略，全面构建“投行+投资+研究+做市+财富管理”的“五位一体”服务模式，聚焦服务创新型中小企业全生命周期，陪伴企业共赢成长。李峰介绍，目前中泰证券已入股山东省新动能基金，发起设立潍坊、威海等多只上市基金，积极引导社会资本向“四新”企业集聚。同时，通过联合山东省工信厅等实施“泰山登顶”计划，助力创新型中小企业快速成长，联合子公司齐鲁股权交易中心成立“中泰创新培育板”，为山东实施创新驱动战略贡献了中泰力量。
当下，中泰证券针对“专精特新”企业生产经营特点和“急难愁盼”问题，制定专属服务方案，引导金融“活水”源源不断流向“专精特新”企业，为山东省“专精特新”中小企业发展蓄力赋能。数据显示，截至2021年底，中泰证券累计推荐挂牌新三板550余家，行业排名第3;累计为380余家企业提供做市服务，行业排名第1;北交所累计承销家数5家，行业排名第4;融资规模合计14.85亿元，服务企业均为专精特新型企业。此外，目前尚有1单北交所IPO项目已过会、1单北交所再融资项目在审，并在推动专精特新中小企业北交所融资方面形成了持续储备，为不同阶段的优秀企业提供融资服务。
人才+科技比翼齐飞汇聚行稳致远核心竞争力
人才是第一资源。为更好打造中泰证券人才发展高地，中泰证券坚持“人才强企”战略，秉承“五湖四海、广纳英才，不拘一格、选贤任能，德才兼备、以德为先，事业为上、兴贤育才”的人才观，聚集和吸引更多的优秀人才加入中泰，让优秀的人才在中泰变得更加优秀。
据统计，2021年，中泰证券净增各类人才近800人，净增人数位居行业前列。其中投行净增近300人，团队规模超过860人，保荐代表人120多人。2022年一季度，中泰证券净增人员280人，员工数量首次突破了9000人;多个专业团队成建制加盟，公司人才吸引力显著增强。同时，公司持续加大人才培养力度，建设年轻化、专业化、复合型的干部人才梯队。
李峰介绍，目前中泰证券完成了第一批“310”后备干部培养，已有11人担任中层干部，占比达到40%。目前公司正在推动实施第二批“310”后备干部计划，“310”已经成为培养选拔年轻干部的标杆性项目。此外，中泰证券打造了五层级人才培养体系，实现从新员工到中高层领导人员的全覆盖，形成了各类人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流的良好局面。
此外，数字技术、数字经济是当今世界科技革命和产业变革的先机，是新一轮国际竞争重点领域。中泰证券秉承科技赋能业务发展的理念，建立了一支530多人的科技研发团队，2021年信息技术投入共计8.08亿元，位居行业前列。公司数字化转型与流程管理项目入选国务院国有重点企业管理标杆项目，成为唯一入选该项目的券商，也是我省唯一入选该项目的国有企业。自主研发的XTP系统聚集了300多家私募机构，成为行业最大的量化交易平台，年交易量近10万亿元。自主研发的齐富通APP，打造了行业领先的网格化、智能化客户服务模式，已连续七年获得“十佳券商APP”称号。