8月5日，无锡银行（600908.SH）称已收到董事长邵辉的书面辞职。因工作调动，邵辉已辞去董事长、执行董事及董事会专门委员会相关职务。
“工作调动”的结果已经出炉。
紫金银行（601860.SH）同日表示，董事会全票已通过议案，选举邵辉为董事候选人。
邵辉已出任该行党委书记。
依照惯例，各银行董事长一职通常由党委书记兼任。
不过目前紫金银行董事长赵远宽仍未卸任。简历显示，赵远宽自2022年1月起任紫金银行董事长，至今已3年有余。
明年1月，赵远宽将年满60岁，或选择到龄退休。
华尔街见闻·信风（ID：TradeWind01）就管理层变更及未来战略致电紫金银行，截至8月6日未得到回复。
综合个人履历与两家银行特性看，邵辉的离任并不令人意外。
一方面，邵辉无锡银行董事长任期已接近监管划定的七年之期，“转场”在所难免。
现年53岁的邵辉是无锡银行“元老”，曾一路陪伴其从无到有、再到登陆资本市场成为A股主板的首家农商行。
早在2005年无锡银行开业之初，邵辉已出现在其首批副行长名单中。
之后的13年里，邵辉由副行长升至行长，并在任期内帮助无锡银行成功登陆A股主板。
2018年，邵辉升任董事长，截至8月5日，其任期已超6年。
2019年末，原中国银保监会要求各银行保险机构结合自身行业、所处地域特点，建立期限原则上不超过7年的关键人员和重要岗位员工轮岗制度。
邵辉此次离任也符合监管要求。
另一方面，邵辉的新东家紫金银行与无锡银行同为江苏省农商行，近20年的区域农商行经验也为其履新打下坚实基础。
华尔街见闻·信风（ID：TradeWind01）注意到，邵辉在任期内对风险管理与内控问题高度关注，曾指出稳健发展对中小银行至关重要
“利差收窄、大行下沉挑战下，利润比规模重要。”邵辉曾于2023年对媒体表示，“如果中小银行出现不良贷款，需要做多少业务、拿出多少利润才可弥补损失？这是不可承受之痛。”
这一说法或与邵辉的亲身体验有关。
2018年至2022年，邵辉作为法人代表多次出现在监管对无锡银行开出的罚单中，处罚事由有信贷管理不到位，个人贷款资金违规流入股市等。
深知风控漏洞对银行造成的伤害，邵辉严抓风控，同时探索数字化风控、推进大数据风控模型建设与应用。
截至2023年末，无锡银行不良贷款率为0.79%，同比下降0.02个百分点，连续3年低于1%；拨备覆盖率为522.57%，“安全垫”储备厚实。
2023年，关注类贷款迁徙率10.62%，同比下降54.42个百分点；正常类贷款迁徙率1.28%，同比上升0.6个百分点。
提升资产质量恰恰是紫金银行眼前无法回避的“功课”。
截至2023年末，紫金银行不良贷款比例为1.16%，同比下降0.04个百分点；但10家A股上市农商行仅3家不良率在1%以上。
2023年末拨备覆盖率247.25%，呈现提升趋势；但数值远远低于无锡银行的522.57%。
此外，2023年次级类贷款迁徙率为47.47%，较2022年末提升31.4个百分点，在未来的不良资产方面存在隐患。
邵辉赴任后，紫金银行或在资产质量上有进一步行动。
不过离任后，无锡银行的管理层变动仍是未知数。
2023年11月，无锡银行原行长陶畅因工作变动辞去执行董事、行长及董事会专门委员会委员职务。同日，主管风险、合规管理的副行长陈红梅当选行长。
从当前信息看，离职的陶畅似乎已重回无锡银行。
无锡银行8月5日披露，原行长陶畅、现行长陈红梅均已全票通过议案，成为第七届董事会执行董事候选人。
未来无锡银行的高管班子如何组建、经营战略如何推进，仍有待时间给出答案。风险提示及免责条款
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