财达证券发布董事及高管离职管理制度，规范治理与信披流程

　　财达证券股份有限公司近日正式发布《董事、高级管理人员离职管理制度》，旨在规范公司董事及高级管理人员的离职程序，确保公司治理结构的稳定与连续，并明确相关责任与义务。制度详细规定了董事及高管因任期届满、主动辞任、被解除职务等情形的处理原则与具体流程。核心要求包括：离职需提交书面报告并说明原因；在特定情况下，如董事辞任导致董事会成员低于法定人数，原董事需继续履职直至继任者就职；公司需及时披露离任公告，说明离任原因、时间、后续任职情况及对未履行承诺的保障措施等，并在规定时限内向上海证券交易所及证监会派出机构报告。制度特别强调，离任董事及高管在任期结束后一年内仍对公司负有忠实义务，保密义务持续有效，其在任期间因执行职务应承担的责任不因离任而免除。对于董事长、总经理的离任，公司需聘请符合规定的会计师事务所进行离任审计。该制度的实施，有助于财达证券进一步完善法人治理，强化内部控制，保护公司及全体股东的合法权益。