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财达证券(600906)内幕信息消息披露
 
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诚聘英才 | 财达证券股份有限公司财富管理与机构业务委员会招聘公告

http://www.chaguwang.cn  2024-05-29  财达证券内幕信息

来源 :财达证券订阅号2024-05-29

  财达证券于2021年5月7日在上海证券交易所首发上市,股票代码600906。公司设立财富管理与机构业务委员会,以财富管理和机构业务双轮驱动转型升级,下设财富管理部、数字金融部、机构客户部、证券金融部、经纪统筹部等五部门,持续推进队伍建设,形成强有力的人才支撑。

  财达证券坚持践行"以客户为中心"服务宗旨,推进财富管理深化转型,提升客户全生命周期服务陪伴能力,针对投资者财富管理需求的日益精细化、复杂化和多样化,不断优化财富管理体系建设,搭建以产品、服务、体验为核心的财富管理架构,发挥和集团、业务条线、子分公司的协同效能与资源禀赋,以科技赋能业务模式转型升级,加快财富管理全业务、全流程数字化转型,着力为客户提供高质量的金融产品与全方位的综合服务体系,稳步推进财富管理业务高质量发展。现将有关招聘事宜通知如下:

  一

  财富管理部副总经理

  招聘人数:1名

  工作地点:深圳、石家庄、北京

  01

  岗位职责

  1.负责投顾业务的统筹和管理推动工作,包括但不限于投研、产品、营销运营和客户服务管理等;

  2.负责组织和搭建投顾产品策略研究团队、搭建大类资产分析和配置框架,规划投顾产品线,研发标准化和定制化投顾产品,管理投顾组合并持续跟踪和优化;

  3.统筹推动支持总部和分支机构客户报告会路演工作,对分支机构投资顾问进行专业赋能培训等;

  4.追踪和监控全市场投顾业务发展及策略运作情况并提出业务发展建议,捕捉新策略、新业务机会;

  5.完成公司交办的其他任务。

  02

  任职要求

  1.年龄不超过45周岁;

  2.本科及以上学历,金融、经济、财会、工商管理、法律、计算机等相关专业;

  3.具有5年(含)以上证券公司、其他金融机构部门或分支机构管理经验,业绩优良,过往业绩突出;

  4.通过证券一般业务水平评价测试;

  5.遵守国家法律法规,具备良好的职业操守和道德修养,无重大违规等不良记录,爱岗敬业,诚实守信,廉洁自律,勤勉尽责;

  6.具备较强的管理沟通能力、风险控制能力;

  7.熟悉证券市场的基本理论和法规,掌握证券公司证券经纪、创新业务、合规风险管理等基本政策制度。

  备注:特别优秀者,任职年限可适当放宽。

  03

  应聘方式

  1.报名时间

  报名截止时间:2024年6月11日;

  2.报名方式

  请将简历投递至邮箱:cdzqzhaopin@cdzq.com,邮件主题格式统一为“应聘职位+姓名+候选人现工作单位及岗位”;

  3.经审核符合条件的报名者,将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系;

  4.通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选;

  5.应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,我公司有权取消录用资格。应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还。

  6.联系电话:0311-66006240

  二

  数字金融部副总经理

  招聘人数:1名

  工作地点:石家庄、深圳、北京

  01

  岗位职责

  1.负责财达股市通APP用户运营;

  2.负责财达股市通APP交易运营;

  3.负责财达股市通APP智能工具运营;

  4.负责财达股市通APP增值服务运营;

  5.协助开展财达理财师APP的服务运营;

  6.完成部门交办的其他任务。

  02

  任职要求

  1.年龄不超过45周岁;

  2.本科及以上学历,金融、经济、财会、工商管理、法律、计算机等相关专业;

  3.具有5年(含)以上证券公司、其他金融机构部门或分支机构管理经验,业绩优良,过往业绩突出;

  4.通过证券一般业务水平评价测试;

  5.遵守国家法律法规,具备良好的职业操守和道德修养,无重大违规等不良记录,爱岗敬业,诚实守信,廉洁自律,勤勉尽责;

  6.具备较强的管理沟通能力、风险控制能力;

  7.熟悉证券市场的基本理论和法规,掌握证券公司证券经纪、创新业务、合规风险管理等基本政策制度。

  备注:特别优秀者,任职年限可适当放宽。

  03

  应聘方式

  1.报名时间

  报名截止时间:2024年6月11日;

  2.报名方式

  请将简历投递至邮箱:cdzqzhaopin@cdzq.com,邮件主题格式统一为“应聘职位+姓名+候选人现工作单位及岗位”;

  3.经审核符合条件的报名者,将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系;

  4.通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选;

  5.应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,我公司有权取消录用资格。应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还;

  6.联系电话:0311-66006240

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