财达证券党委召开三届五次全委会

　　

　　

　　1月24 日，财达证券党委召开三届五次全委会，认真总结 2021 年公司党委开展党建工作情况，对照中央、省委和省国资委党委部署要求，查找工作中存在的差距和不足，安排部署 2022 年党建工作。财达证券党委书记、董事长翟建强作了公司党委 2021 年党建工作责任落实报告，党委常委班子成员做了履行党建工作责任情况报告。财达证券全体党委委员参加会议，领导班子其他成员、纪委委员列席会议，会议由党委书记、董事长翟建强主持。翟建强指出， 2021 年公司党委认真贯彻新时代党的建设总体要求和新时代党的组织路线，深入落实全国、全省国企党建工作会议精神，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，扎实开展党史学习教育，赓续红色血脉，汲取奋进力量，党建质量和科学化水平持续提高，党组织的号召力、凝聚力和战斗力持续增强，党建工作与经营管理融合持续深化，为公司进一步做强做优做大、实现“十四五”高质量发展良好开局提供坚强政治保证。公司成功登陆资本市场实现首发上市，在行业分类评价中重回 A 类阵营，创收创效能力明显提升，实现了跑赢市场、优于行业的经营业绩，公司党委荣获“全省先进基层党组织”“省国资委系统十佳党委”荣誉称号。翟建强强调， 2022 年公司上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续深化和巩固党史学习教育成果，全面加强党的建设各项工作，以党建工作的新成效开创公司改革发展新局面。一是以更高站位持续抓好党的政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习领会党的十九届六中全会和省十次党代会精神，强化政治引领、坚定政治信仰、提高政治能力，切实把理论学习成果转化为推动公司高质量发展的实践举措。二是以更高标准持续抓好基层组织建设。牢牢把握强基固本这个鲜明导向，认真总结推广党支部标准化规范化建设的典型经验，推动基层党组织基础管理更规范、活动开展更有序、作用发挥更充分。三是以更严要求持续抓好党风廉政建设。始终保持全面从严治党“永远在路上”的清醒和坚定，不断强化政治性警示教育，持续完善“四位一体”监督体系，深化运用监督执纪“四种形态”，不断巩固风清气正的良好政治生态。四是以更优机制持续抓好干部人才队伍建设。坚持党管干部、党管人才与市场化选人用人相结合，深化落实国企改革三年行动方案和“双百行动”要求，持续深化“三项制度”改革，努力构建具有市场竞争力的体制机制，切实建设起高素质专业化干部人才队伍。五是以更高质量持续抓好党建融合发展。以深化党建品牌建设推动党建工作向做强做忧做大公司聚焦发力，切实把党建优势转化为公司的创新优势、发展优势、竞争优势，推进财达证券高质量发展再上新台阶，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。