三峡能源：已制定2025年市值管理制度及工作方案

　　三峡能源(600905)股价跌了几年，结合证监会《上市公司市值管理指引（2024年修订）》要求建立市值挂钩长效激励、国资委《中央企业负责人经营业绩考核办法》将市值管理纳入考核且破净修复为硬指标的要求，作为央企提议三峡能源领导们带头落实规定，将市值管理指标纳入核心高管绩效年薪25%考核权重，与任期激励强绑定，对标新能源电力央企市值均值，结合破净修复、市值波动率考核，分年度3年任期实施，不达标按比例扣减薪酬。

　　尊敬的投资者，您好。公司高度重视市值管理工作，严格按照《上市公司监管指引第10号——市值管理》《关于改进和加强中央企业控股上市公司市值管理工作的若干意见》相关要求，规范开展市值管理工作，已于2025年制定全面务实的市值管理制度及工作方案，着力提升上市公司发展质量、积极完善投资者沟通机制、切实保护投资者的合法权益。公司高管的考核及薪酬严格按照经董事会审议的经理层成员经营业绩考核管理办法及薪酬管理办法执行，符合《公司法》《公司章程》等有关规定。感谢您对公司的建议与关注。