三峡能源举行2022年新员工入职培训开班仪式

　　为帮助新员工了解企业文化、融入三峡能源、实现角色转变，7月18日，三峡能源举行2022年新员工入职培训开班仪式，公司新入职高校毕业生和社招成熟人才等1000余人在教育培训中心主会场、各单位视频分会场参加班仪式。公司党委副书记卢海林出席开班仪式，并为新员工讲授入职第一课。

　　卢海林代表公司领导班子，公司董事长、党委书记王武斌和四千余名在职员工对新员工的到来表示热烈欢迎，并以“风光无限好，奋进正当时”为题，与新员工交流了“三峡工程、三峡战略、三峡成就和三峡精神”，围绕“忠诚、审慎、担当、奋斗、创新”五个关键词讲述了三峡能源发展历程。他表示，三峡能源服务国家战略，坚持改革发展，建成首个“风光三峡”，以科技创新为引擎，正聚力打造海上风电、陆上新能源大基地，推动“新能源+”融合发展，加快建设世界一流新能源上市公司。他对新员工提出三点殷切期望：一是增强政治素养，忠于人民、忠于党，做政治上有高度、有情怀、有担当的人；二是增强职业素养，认真负责，做思想上有深度、有格局、有底线的人；三是增强专业素养，勤勉敬业，做能力上有强度、能干事、干成事的人。他强调，各单位要强化政治责任，关心关爱青年员工成长，切实把青年员工跟踪培养、年轻干部选拔使用作为战略性和紧迫性重要任务抓实抓好。

　　

　　新员工入职培训将采用线上网络授课方式，介绍公司改革发展、安全教育、廉洁教育以及新能源项目开发、建设、生产、管理相关内容，让新员工深入了解公司发展理念、企业文化、主要业务以及管理规则；通过实际案例介绍公司开发建设的海上风电、陆上风电、光伏电站以及源网荷储典型项目，让新员工深刻认识和了解新能源；以交流座谈方式分享优秀青年员工代表的工作经验和职业体会，帮助新员工实现角色转变，尽快适应新环境。此外，还安排了新能源网络自学课程，通过线上学习平台向新员工推送。

　　开班仪式上，技术经济中心副研究员张祺、四川分公司黎晗东、珠江公司何靖涵代表新员工作表态发言，表示将以饱满的精神状态参加培训，努力完成好培训任务，学以致用，在今后的工作中以实际行动为公司改革发展作出新的更大贡献。

　　公司人力资源部负责人，各单位分管人力资源工作负责人以及相关工作人员参加开班仪式。