来源 :上证e互动2023-09-26
南京化纤(600889)公司近些年的管理费用率均超过20%，也就是说就算销售毛利率达到20%，公司也不会赚钱。我发现公司管理费用薪酬是最大的项目，22年行政、财务等管理人员人均薪酬为28.5万元，远远高于销售人员和技术人员。请问公司未来是否有计划压降管理费用？同时，在公司连续亏损的情况下，公司高管薪酬连续上涨，请问上涨的原因是什么？
尊敬的投资者你好，公司将继续积极推进“2+X”十四五战略落地，实施降本增效的措施，通过产业升级实现公司转型发展。