来源 :电科芯片2023-08-25
坚持把整改整治贯穿始终，是推动主题教育走深走实的应有之义。电科芯片党委发扬自我革命精神，奔着问题去、带着问题学、盯着问题改，聚焦发展所需、改革所急、群众所盼，狠抓问题整改，构建了“调查研究-发现问题-解决问题-回访销号”工作闭环机制。
电科芯片党委理论学习中心组开展主题教育专题民主生活会会前集中学习
全面准确梳理问题清单
党委坚持在调研中贯通运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，认真梳理调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，汇总监督检查、审计监督等发现的问题，建立调研问题清单、责任清单、任务清单，采用台账式、清单式管理，并责成专人负责问题整改整治动态管理、跟踪推进。
分类有序开展整治整改
坚持边学习边调研边检视边整改，对于当前能够解决的，立行立改、马上就办；对于群众反映强烈的问题，制定“密切联系群众的思想作风、工作作风不够扎实”专项整治方案，明确党委副书记牵头、党群工作部负责，实行项目化推进；对于一时难以解决的，持续深化研究，阶段性推进并及时解释答复相关情况，切实推动“问题清单”转化为“成效清单”。
刀刃向内涵养清风正气
筹备召开主题教育专题民主生活会，对各个环节检视出的突出问题进行深入剖析，拿出实招、狠招破解难题，针对领导班子专题民主生活会中检视剖析情况，制定详细的整改方案，逐一进行销号整改，确保整改工作成效，确保主题教育取得实效。组织开展“廉洁芯风”廉洁文化主题活动暨“纪法教育月”活动，深入开展反面典型警示教育，以案示警、以案明纪，着力整治形式主义、官僚主义，促进党员干部知敬畏、守底线，纪律意识和规矩意识进一步提升。
立足长远着力建章立制
建立巩固深化主题教育成果长效机制，组织修订了上市公司《党委工作规则》及下属产业公司《党(总)支管理制度》，着手拟定了《基层党组织贯彻落实“第一议题”制度闭环管理规定》《对控股产业公司监事会、监事管理制度》《下属企业董事会议案审核实施细则》等一批管根本管长远的学习教育机制、党建管理机制、人才激励机制、从严治党机制，真正将调研成果转化了为高质量发展的现实成果。