来源 :公司公告2026-04-21
梅花生物公告，公司拟定了2026年度董事、高级管理人员薪酬方案，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事实行津贴制度，按月支付，数额由股东会审议决定。考核管理由董事会薪酬与考核委员会负责，依据年度经营目标完成情况等进行审定。