银座股份：公司将按照“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向，健全科学合理的激励机制

　　银座股份(600858)王牌董秘，您好。从公司的近三年年报数据来看，公司现有管理体系不能满足市场的高效率要求，必须要进行改革。建议通过“混改”交出市场控制权，引入战略投资伙伴，在人才选拔和激励机制都遵循市场化，优胜劣汰。集团保留股权控制权，管理权交给战略投资伙伴和专业的职业经理人团队。机会不会一直都在，抓不住机会，必然会被历史淘汰。请提交董事会审议。请不要回复“感谢您的建议与关注”这类毫无营养的套话。谢谢。

　　尊敬的投资者，您好，非常感谢您的建议。公司会继续优化选人用人机制，完善管理体制机制，按照“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向，健全科学合理的激励机制，不断提升企业整体活力。同时，不断加强公司人才队伍建设，进一步激发经营者的创新活力，促进公司健康快速发展。