航天长峰工会举办“奋进新征程 建设新长峰 推动新发展”劳模和班组长交流会

　　为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，落实航天长峰“21231”发展思路，总结和推广班组建设经验，5月10日，航天长峰工会举办“奋进新征程建设新长峰推动新发展”劳模、班组长交流会。公司党委副书记、工会主席韩宁，各分工会、各单位工会主席，劳动模范、优秀班组长等先进典型代表参加会议。会议由工会副主席李明主持。

　　

　　韩宁向获得二院、公司2022年度劳动模范及近年来荣获院级劳动竞赛优秀班组长荣誉称号的先进代表们送上鲜花，对他们为公司发展作出的贡献表示感谢。

　　

　　会上，劳动模范和班组长代表结合自身实际分享了优秀经验做法，讲理论、摆案例、谈方法、说感受，从三大产业、多型班组的不同角度阐述了一线班组日常管理建设的先进做法、工作亮点和后续重点工作。

　　座谈交流环节，大家积极分享学习感悟、畅谈所思所想，纷纷表示，对班组建设有了更深层次的认识，收获了更加丰富的工作方法。

　　韩宁对交流座谈成果表示肯定，指出要进一步提升班组建设的活力、执行力和战斗力，推动公司高质量发展。

　　一是各班组要认真落实工作部署和要求，不断完善制度建设，加强规范管理，确保高质高效完成目标任务。

　　二是紧密围绕中心任务，积极开展和参加劳动竞赛技能比武“以赛促练”，促进岗位能力提升，培养更多技术骨干、岗位能手。

　　三是加强先进典型宣树和文化建设，弘扬劳模精神、劳动精神，发扬航天精神，增强职工自豪感、归属感。

　　四是要加强“学习型”班组建设，建好用好“传帮带”机制，形成“比学赶超”浓厚氛围。

　　五是公司两级工会要当好“娘家人”，围绕科研生产经营中心工作做好服务保障。

　　来源|航天长峰工会

　　文|张章、阚博伦

　　编辑|阚博伦

　　审校|张章