来源 :航天长峰2022-06-02
在近期疫情防控形势严峻的情况下，航天长峰纪委在上级纪委和公司党委领导下，坚持胸怀稳经济大盘和疫情防控“国之大者”，聚焦公司科研生产经营和疫情防控实际，实施“联合式+专题式+点穴式”三位一体监督，努力保障疫情防控和科研生产经营任务“两手抓、两不误”。
联合式监督保障防得住干得成
公司纪委根据疫情防控工作要求和动态变化情况，制定《疫情防控常态化监督检查工作清单》25条，充分发挥各相关部门横向协同和两级纪检干部纵向联动作用，进行细化监督。
纪委书记、纪检部门每天与业务主管部门沟通，随时了解疫情防控情况，对重点内容及时作出提醒，不定期通过视频会议或电话、微信沟通等线上方式对所属单位、部门进行提醒;纪检部门与行政部门协同开展“四不两直”检查，对京区单位进行明察暗访;充分发挥纪检委员一线监督作用，在纪检干部群动态发出监督要求，纪检委员对本单位、本部门开展日常监督提醒并进行周报告，督促各级党组织、各部门(单位)严格落实“四方责任”，督促防疫“网格化”管理运行，筑牢疫情防控“防火墙”。
针对居家办公、点对点等防控要求，纪委协助党委督促细化落实统筹疫情防控和科研生产经营要求，行政、人力资源、纪检部门协同制定细化措施，强调疫情防控居家办公工作和纪律要求，督促各部门(单位)主要负责人压实主体责任，提升居家办公工作绩效，为实现整体目标效果，公司本部办公室、人力资源部及其他职能部门协同联动，通过调整细化部门月度考核评分规则、用实绩效考核“指挥棒”，引导带动全体员工办公和防疫“两不误”。
专题式监督?突出重点提升成效
纪委紧盯习近平总书记重要讲话和指示批示精神开展专项监督，重点围绕“第一议题”落实情况、“两个台账”即工作台账和监督台账建立更新情况、机制运行情况、督查问效情况等方面，建立“回头看”专项监督检查审视表单，形成“四看”自查审视4个方面18个检查点，统筹组织本部各部门全面开展自查审视和分类整治工作。聚焦“三新一高”开展专题式监督，采取参加相关会议、查阅资料、日常沟通、与相关责任人谈话等方式，对“十四五”规划落实、国企改革三年行动任务完成、防范化解重大风险、综合治理等重点任务开展监督，将序时进度、措施效果等情况，纳入保障监督体系进行提示和预警通报。针对巡察反馈问题整改进展情况，纪委协助党委统筹本部各责任部门，通过每周上报进度报告、每月召开工作例会、定期进行约谈通报等方式，督促推动巡察整改落到实处。
截至目前，97项巡察整改措施已完成61项，节点计划任务完成率100%，剩余14项节点整改措施和22项长期坚持项均按计划有序推进。聚焦科技冬奥、专项任务攻关、ECMO研发等重大项目任务、封闭管理区专项任务等服务保障进行专题监督，对各项目保障负责人召开线上提醒会，通过建立“每日跟踪”监督工作机制动态掌握重点工作、疫情防控有关要求和慰问保障落实情况。
点穴式监督瞄准问题督改促治
纪委聚焦上级巡视巡察以及各类监督检查与评价、诉讼案件发现问题，点穴式实施精准监督，查找发现共性问题清单57项，涉及“三重一大”决策、规章制度建设与执行、招标采购管理、合同管理等经营业务领域，督促建立整改措施台账57项，实现建章立制17项，以监督实效推动四级公司治理水平提升。紧盯院党委巡察发现的违规经营问题、上一轮巡察整改不到位问题追责、问责情况开展监督，给予相应处理、处罚。紧盯信访举报核查发现问题、纪律检查建议书整改成效等开展“点穴式”督查，发出管理提示函1期，提出管理建议和处理建议3条，督促完善规章制度3项。聚焦关键人、关键事开展常态化监督，重点围绕各部门、各单位主要负责人推动工作与履职尽责、各类决策会会议议题落实、重大风险防范等重点环节开展“点穴式”督查，针对个性问题，采取“一对一”方式进行责任约谈;针对共性管理问题和风险隐患，通过月度经济运行分析会、专题会议等方式进行提示通报。紧盯重要节日时点开展纠治“四风”监督，通过“责任约谈+集中教育+微信提醒+机动检查”等方式，引导干部职工筑牢廉洁防线。开展节前集中责任约谈52人次，微信教育提醒实现党员干部、员工全覆盖。通过发放纪律提示函、查阅程序材料、听取情况介绍、纪检干部现场监督等方式，对党支部组织生活、换届开展监督检查，针对换届纪律、资格人选和程序等进行重点监督，组织现场督查3次，提出整改建议2项，实现党支部选举纪律知晓全覆盖、选举程序规范无遗漏。