来源 :龙建路桥2023-07-28
根据公司发展实际需要，现面向公司内部对以下中层管理岗位开展选聘：
一、选聘岗位
权属单位领导班子岗位：
三公司副总经理 1岗
设备公司总会计师 1岗
公司总部机关部门岗位：
人力资源部副部长 1岗
科技发展部副部长 1岗
战略企管部副部长 1岗
二、报名条件
（一）基本条件
1.严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持党的领导，坚持中国特色国有企业的社会主义改革方向。
2.熟悉国家有关政策法规，具有较强的创新意识，能够持续推进企业战略规划、管理创新及高质量发展。
3.坚决贯彻落实新发展理念，勇担当、善作为、勤奋敬业、真抓实干。注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4.认同公司核心企业文化，弘扬“敢闯敢试、敢为人先”的改革精神、奋斗精神、争先精神。
5.具有良好的职业操守和个人品行，认真贯彻落实中央八项规定精神和省委九项规定，坚决反对“四风”，谨慎用权、公私分明、诚实守信、廉洁从业。
（二）资格条件
1.面向公司内部，广泛选拔。符合《公司中层管理人员选拔任用工作管理办法》资格条件要求及《公司财务管理制度》等条件要求的公司正式职工均可报名。
2.报名人员须在征得本人所在单位党组织同意后报名，且本人所在单位党组织须对报名人进行资格预审，并给出推荐报名意见。
（三）具有下述情形之一的，不受理报名：
1.处于党纪政务处分所规定的处分期内的；
2.正在受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的；
3.纳入失信被执行人员名单的；
4.存在其他相关法律法规及公司规章制度规定情形的。
三、岗位职责及薪酬待遇
岗位职责见附件1。
薪酬待遇按照《公司总部人力资源管理办法》《公司权属单位负责人绩效考核与薪酬兑现办法》《公司财务管理制度》等相关规定执行。
四、竞争上岗程序
（一）报名受理与资格审查
1.报名时间：2023年7月28日—8月3日。
2.报名要求：报名人员仅可报名参竞1个岗位。
3.报名方式：
（1）报名人员须如实填写《竞争上岗报名表》（见附件2），并提供身份证、相关执业（职业）资格证书、学历证明、职称证书扫描件；
（2）由报名人员所在单位党组织出具《报名推荐意见表》（见附件3）。
以上材料电子版发送至邮箱：ljdwgzb2017@163.com。
咨询电话：0451-85997398；18846436043。
4.资格审查：报名截止后，对报名人员进行资格审查。资格审查合格的，将通过电子邮件通知本人。
（二）竞争上岗选拔方式
竞岗流程：
1.政治理论测试
共10题，每题1分，总分10分。政治理论测试得6分及以上的人员获得竞岗演讲资格。时间另行通知。
2.竞岗演讲
演讲内容主要为简要叙述个人基本情况、工作经历、主要业绩、竞岗优势等，着重叙述对参竞岗位的认识及工作设想，演讲时长应控制在6分钟以内。时间另行通知。
3.入围条件
评委根据竞岗演讲情况进行现场打分，每个岗位竞岗演讲人员得分由高到低进行排序，前2名作为该岗位入围人选。若某个岗位竞岗演讲人员仅有1人，入围条件为竞岗演讲得分不低于90分。入围人选排名不分先后，提交公司党委会会议研究确定考察对象。