来源 :电科数字2025-11-12
为深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作的重要指示批示精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，始终坚持把履行强军首责和实现科技自立自强贯穿始终，以新质生产力赋能单位高质量发展，11月12日，电科数字组织开展2025年劳动技能竞赛。电科数字副总经理、32所副所长朱雷亲临竞赛现场。
本次竞赛紧紧围绕单位核心技术领域与生产实际需求，突出“专业性、实用性、创新性”，共设了计算机编程、电子装调（专业组）、电子装调（通用组）等三个项目，分别从理论和实操两方面考察了参赛选手在编程、焊接、装配等专业技能，全面检验参赛选手的理论功底、实操能力和创新思维。近百名选手经过精心备战、积极应战。在理论考核中，他们凭借扎实的专业基础从容应对；在实操环节时，他们更是将技术思维融入每个操作细节。
计算机编程：代码交锋，智赋未来
该竞赛项目聚焦软件自主可控与算法创新能力，重点考察选手的编程逻辑与解决实际问题的综合能力。赛场上，选手们全神贯注，运用Java、Python、C、C++等多种主流语言，在限定时间内完成20道客观题及5道不同难度的算法编程挑战。在线编译、调试及代码提交平台实现了高效、公正的自动评测。整个过程不仅是对代码效率与逻辑严谨性的极致考验，更是数字时代“硬核”实力的集中展现。
电子装调：夯实基础，彰显匠心
电子装调分设了通用组和专业组两个组别的竞技。通用组在保留专业核心要求的基础上，旨在检验职工的基础技能。而作为高技能水平的“试金石”，专业组更聚焦焊、装、调等综合能力，全面考察参赛选手焊接、装配等专业技能，以及理解文件、执行工艺要求、质量意识、工作效率等方面的综合素质，将“工匠精神”的内涵在毫米之间、焊点之上做出了最为生动的诠释。
向新求质聚力提升
实现高质量发展，离不开高技能人才的坚实支撑。本次竞赛不仅是一场技能的检阅，更是电科数字持续深化产业工人队伍建设改革，挖掘、培养高素质技能人才的一项重要举措。下一步，电科数字将认真总结本次竞赛经验，不断深化技能人才培养机制，充分激发职工劳动热情和创造活力，激励广大职工走技能成才、技能报国之路，为推动电科数字高质量发展提供更加坚实的人才支撑和能力保障。