来源 :财经头条2023-07-04
6月30日，海通证券发布人事变动公告，董事会聘任姜诚君、潘光韬和张信军担任公司副总经理，聘任裴长江担任董事会秘书、赵慧文担任公司合规总监、侍旭担任公司首席风险官。张信军仍担任公司财务总监。
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新任高管多为70后，且多为本公司“老将”
简历显示，姜诚君，1968年出生，此前一直在海通投行部门工作，2017年3月起兼任公司总经理助理、董秘。
潘光韬，生于1971年，是一名工程师。自2002年8月加入海通证券，潘光韬长期深耕自营业务领域，而自营业务收入已经成为券商业绩的“胜负手”。
张信军，1975年生，他于2001年加入海通证券，先后担任财务负责人、财务总监职务，分别在海通国际、海通银行、富国基金、海通投资爱尔兰公众公司、海通恒信国际融资租赁股份有限公司担任过董事。今年4月起张信军担任海通恒信金融集团董事长。
张信军简历的一大亮点主要是有国际业务方面的经验，具备国际化视野。此外他对银行、基金、租赁等业务都有涉足，可谓是一名“全才”。
裴长江，1965年生人，自2013年8月至2023年6月担任海通证券副总经理，任职已经长达10年，此次裴长江转任董事会秘书。
赵慧文，1977年生人，赵慧文是唯一一位外聘高管，有证监会任职经验，此次被任命为合规总监。
侍旭，1972年出生，2019年6月18日至2023年6月28日，侍旭担任公司职工代表监事，此次被任命为首席风险官。
新一任高管中，有四位是“70后”，年轻化趋势明显。此外，在新任高管中，也有四位在海通证券任职超过20年。
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组织架构及人事调整以应对行业变局
2022年，由于美联储连续加息、俄乌冲突及国内疫情反复等诸多不利因素叠加，证券行业业绩承压。
为了应对种种不利因素对行业的冲击，海通证券对内部组织架构进行了调整。
去年7月，海通证券公司组织架构进行大幅调整，包括设立机构销售部、财富管理总部、金融产品部、衍生产品与交易部、数字金融部、私人银行部；调整企业金融部职能；并撤销了零售与网络金融部、财富管理中心、柜台市场部、机构与国际业务部。同时，海通证券面向海内外完成了一轮大范围招聘工作，使得大量新鲜血液得以加入。