金开新能：董事及高管薪酬与考核管理办法出台，绩效薪酬占比不低于60%

金开新能公告，《董事、高级管理人员薪酬与考核管理办法》明确适用对象为独立董事、非独立董事及高级管理人员。在公司领取薪酬的董事高管人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、福利性收入和津补贴构成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之六十。办法还规定了薪酬递延、止付及追索机制，并要求薪酬与公司业绩联动。