来源 :隧道股份2024-01-16
1月16日，隧道股份召开“赋能五链蓄势前行”先进职工迎春座谈会，隧道股份党委书记、董事长张焰出席会议，与来自各子公司的先进职工代表深入交流，感谢他们长期以来为企业发展做出的积极贡献，并围绕做实“五链融合”，发挥聚合效应，畅谈企业发展与未来。
谈收获树信念
聚心声向未来
隧道股份党委书记、董事长张焰
张焰董事长向过去一年在城市建设运营各战线拼搏奉献、奋勇付出的先进代表们表示感谢。从“十三五”到“十四五”，隧道股份深入推进企业改革转型、创新发展浪潮，勇于跳出传统思维、走出传统领域，深化各产业板块转型发展，落实产业结构优化调整，当前，股份公司已初步完成了产业链、数字链、金融链、服务链、科创链五个链条“物理层面”的融合。
在产业链方面，以运营服务为代表的产业链两端利润微笑曲线逐步清晰，推动产业结构呈现新格局；在数字链方面，将数字化与传统业务相融合，从产业数字化到数字产业化，从数据到数据资产，细分市场优势日益凸显；在金融链方面，创新运用多种金融工具，对接资本市场和金融资源，提升企业发展能级；在服务链方面，强化产业协同，放大组合效应，为社会提供更多增值服务；在科创链方面，通过核心能力打造核心技术，依托先进技术与丰富应用场景，逐步形成“项目+服务”的市场优势，赋能企业高质量发展。
2024年是隧道股份全面达成“十四五”规划目标的冲刺年，各单位要将当前“五链”在物理层面的“交叉融合”转变为化学层面的“融合发展”，以“五链融合”的聚合效应为隧道股份的跃变转型与高质量发展打开新局面、呈现新气象。
会上，先进职工代表结合各自岗位实际与工作经历，围绕隧道股份的高质量发展畅所欲言、献言献策。
携手共画同心圆
凝心聚力谋发展
共创企业高质量发展新篇章