12月26日上午，隧道股份召开新提任领导人员廉洁从业集体谈话会，隧道股份党委书记、董事长张焰出席会议并作重要讲话，要求隧道股份新提任领导干部要全面贯彻落实党的二十大和习近平总书记考察上海等系列重要讲话精神，进一步提高政治素养，锤炼政治品格，筑牢底线意识，提升工作能力，在善作善成中不断强化担当作为，为隧道股份高质量发展、为加快建设世界一流企业作出新的更大贡献。
隧道股份党委副书记王刚主持会议，隧道股份纪委书记胡青云作专项要求，股份公司相关职能部门及新提任领导人员出席会议。
隧道股份党委书记、董事长张焰
隧道股份党委书记、董事长张焰指出，对新提任干部开展廉洁从业集体谈话，既是党内一项重要的制度安排，也是巩固主题教育成果、落实全面从严治党要求的重要举措。股份公司新提任领导干部要进一步增强廉洁从业意识，把握好新的人生航程，在新的岗位上走正路、扬正气、干事业，做到让组织放心、让职工满意。
一是要知行合一，提高政治素养
习近平总书记强调，党员领导干部要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使个人的政治能力同担任的工作职责相匹配。领导干部的岗位职责决定了其各项工作关乎大局、影响全局，是推动隧道股份作风建设和企业发展的重要变量。新提任领导干部要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，以做到“政治配位”为第一要务，不断提高政治素养，答好时代考卷，践行使命担当；要从主题教育和政治巡视中汲取精神养分，深学细照、知行合一、融会贯通，切实把学习成效转化为实干争先的生动实践，以过硬的政治素养保障企业各项中心工作的高效推进。
二是要敢干实干，提升工作能力
当前，百年未有之大变局加速演进、宏观经济格局发生深刻变化。在时代洪流之下，隧道股份要找到发展先机、破局之道，就必须改变传统思维、突破传统模式，走上高质量发展的新路径。
领导干部是我们党最宝贵的财富之一，落实党的路线、方针、政策，关键要靠干部。面对艰巨繁重的改革发展重任，领导干部本领高不高、能力强不强，直接关乎隧道股份的高质量发展。新提任领导干部要深入学习贯彻习近平总书记考察上海与长三角一体化发展座谈会上的重要讲话精神，牢牢把握“高质量发展”和“科技创新”两个关键词，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的责任感，不断提升企业管理、科技创新、风险防范等各方面的工作本领，拥有与岗位相匹配甚至超越岗位的核心能力，更好地适应发展、胜任工作，成为推动隧道股份新一轮发展的中坚力量；要敢于担当、勇于作为，积极发挥领导干部的引领示范带头作用，团结带领广大员工围绕“五链融合”的发展模式，共同为隧道股份“资源集成商”的战略目标协同奋进、砥砺前行；要持续创新与突破，不断优化完善企业运营体系与管理机制，推动产业链上下游协同联动、紧密结合、各展所长，助力隧道股份成为市场的先行者、行业的引领者。
三是要廉洁守纪，自觉防腐拒变
“正”是为人处世之要、立身履职之本。新提任领导干部要强化红线底线意识、提升防腐拒变能力，严于律己、严负其责、严管所辖，系好人生第一粒扣子。
一要慎重处理好“公与私”的关系。多一分私心就多一分风险，要摆正自己的公心。二要慎重处理好“己与人”的关系。先舍后得、先人后己是领导干部的重要品质，要让广大员工感受到向心力和支撑力。三要慎重处理好“纪与法”的关系。要坚持纪严于法、纪在法前。在大是大非面前，通得过党性原则的检验；功名利禄面前，通得过党性觉悟的检验；艰难任务面前，通得过党性作风的检验。
党的纪律是党的建设的生命线，也是党员干部的基本准绳。新提任领导干部要始终牢记“明明白白做人、清清白白做事”，只有这样才能使“自身正、企业正”，才能受到社会尊重、市场尊敬。
隧道股份纪委书记胡青云
隧道股份纪委书记胡青云指出，开展干部集体廉政谈话，既是落实全面从严治党的要求，也是对每位同志的关心爱护。新提任领导干部要进一步增强对党纪党规的认识，提高廉洁从业意识，为股份公司高质量发展、为建设世界一流企业作出新的更大贡献。
一、落实全面从严治党，切实抓好党风廉政建设工作
一是提高政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩；加强理论学习，不断提高政治判断力、领悟力、执行力，自觉运用党的创新理论指导实践、推动工作。
二是严守纪律规矩。要严守政治纪律和政治规矩，时刻绷紧政治纪律这根弦，坚决执行“五个必须”，旗帜鲜明反对“七个有之”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
三是落实“一岗双责”。要当好表率、做出示范，把党风廉政建设的要求体现到生产经营工作和日常管理中；要及时传达党委纪委对党风廉政建设工作要求，对党风廉政建设工作进行重点强调；要经常性地与下属干部员工谈心谈话，常态化地“咬耳扯袖”。
二、抓作风强担当，自觉在监督的氛围和环境下工作
一是严格落实中央八项规定精神。要带头认真落实中央八项规定精神及其实施细则，驰而不息纠正“四风”，强化作风建设，不越红线、不打折扣。
二是真抓实干，担当有为。在思想上勇于担当，对于上级布置、集体决定的工作任务，坚决杜绝不执行、不作为、慢作为等行为；在能力上敢于担当，改善知识结构，提高综合素质，在实践历练中锤炼本领、掌握方法；在成效上善于担当，摒弃“花拳绣腿”，严防形式主义、官僚主义。
三是自觉接受监督。在落实好主体责任的同时，落实好监督责任，体现出党员领导干部的引领力和发展力；自觉接受组织的监督，既严格“自律”，又勇于接受“他律”。
三、规范权力运行，营造风清气正的干事创业环境
一是从严规范权力。始终保持对权力的敬畏，做到三个“严格”：严格按照各政策要求不折不扣地贯彻落实，不超越政策界限搞变通；严格按照各规章制度办事，不擅自扩大范围打擦边球；严格按规范程序办事，不违规操作乱办事，守住原则底线。
二是从严管理干部。牢固树立严管就是厚爱的观念，经常性深入基层，了解掌握基层干部思想动态；坚持抓早抓小、防微杜渐，把从严要求、从严管理贯穿队伍建设全过程。
会上，隧道股份相关职能部门还分别开展了关于组织、廉政、保密等专项授课，激励新提任领导干部进一步提升锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，以一流工作业绩回报组织信任和群众期待。
守住“底线”
不碰“红线”
扣好廉洁从业第一粒扣子
筑牢企业高质量发展之堤