来源 :神马动态2024-07-26
7月24日，神马股份下发通知，印发《神马股份“六位一体”大监督体系实施方案》，对全面做实做强主动监督、动态监督和过程监督提出了具体要求，为进一步规范企业内部管理、推进惩防体系建设、防范化解廉洁风险、依规依法治企理清了思路、指明了方向、提供了遵循。
神马股份党委围绕以党建高质量推动发展高质量，构建以纪检监察、党委巡察、督查督办、审计、法务、组织“六位一体”监督为主导，各职能部门协同联动、权威高效、全面覆盖的大监督体系，使监督工作贯穿于企业经营管理全过程，最大限度在过程中纠偏止损，为神马股份高质量发展保驾护航。
加强组织领导，压实主体责任。神马股份成立党委监督委员会，下设办公室，统筹协调各职能部门履行职责范围内监督任务，各成员单位各尽其责、一体联动、形成合力。各部门根据各自监督重点，坚持源头介入，对项目建设、合同签订、资金使用、招标对标等重点工作全程跟踪，一旦发现苗头性、倾向性问题，立即启动风险应急处置，确保不发生损失或损失最小。实行首问首办制，超出本部门职责范围的问题，可自行协调有关部门综合会诊，及时堵漏。对于监督过程中发现的问题，视问题性质和严重程度，分别采取提醒、函询、约谈、通报等方式进行处理。
针对如何增强监督的全面性、系统性、有效性，《通知》要求，推进内部监督与生产经营深度融合，重点涉及“六高一强”“强实优”“四项工程+两大引擎”等集团重要决策部署落实；生产经营、项目建设、招标采购、干部选拔任用等关键点；省委巡视、集团党委巡察反馈意见整改情况等。监督模式逐步实现向合力作战、系统预防、源头控制和过程监督转变。提高企业风险防控和监督能力，全面增强发现问题、处置问题的时效性。
筑牢制度防线，扎牢制度笼子。《通知》要求，注重建章立制，不断建立完善大监督制度体系。促进监督制度与其他规章制度有效衔接，促进企业制度体系更加科学完善、合理有效。严肃监督纪律，严格工作纪律和保密规定，对监督不力、推诿扯皮、应付了事等行为严肃问责，对工作力度大、止损成效好的给予适当奖励。
下一步，神马股份将紧紧围绕聚焦主责主业，加大监督力度，提升履职效能，强化督导、严格落实，以监督的具体化、精准化、常态化确保集团和股份各项决策部署落地落实、见行见效，确保大监督工作实现闭环。