神马股份党委召开二季度党建工作暨意识形态分析研判会

　　3月21日下午，神马股份党委召开2024年二季度党建工作暨意识形态分析研判会，传达集团相关会议精神，分析总结今年以来意识形态、党建、信访稳定和党风廉政建设等工作的开展情况，研究部署下一阶段工作。神马股份党委副书记王贺甫、工会主席朱宝霞出席会议，神马股份党委各支部负责同志参加会议。

　　

　　会议强调，党建工作要把握好“围绕中心、服务大局”的政治定位，切实把党建成果转化为推进企业高质量发展的强大动力。持续推进深化改革任务仍是神马股份今年的重点工作，要围绕生产经营这个中心任务，以习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神为指引，以创建世界一流企业为目标，及时梳理去年以来未完成的改革举措，梳理制定今年新的改革措施。要充分对标对表，找短板补差距，推进党建引领与生产经营深入融合，始终把党建引领贯穿到战略决策、深化改革、安全生产等各项工作，坚持党建与生产经营目标同向、部署同步、工作同力，把改革发展重点工作列为党建重点工作。

　　会议强调，要进一步转变作风提高能力。广大党员干部要努力锤炼与改革发展相适应、相匹配的工作作风，提高“办文”“办事”的能力。要不断加强法规政策、党内条例、经营管理、政治经济等方面的理论学习，提升自身能力水平。随着“集团做强、板块做实、基层做优”战略扎实推进，在企业深化改革的过程中，不能当“老好人”，要敢于管理善于管理，勇于担当作为。要进一步提高工作效率，弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，对上级交办的工作遵照“13710”工作法，做到立竿见影、落地见效。

　　会议强调，要进一步遵规守纪廉洁奉公，切实增强红线、底线意识。党员干部要加强《中国共产党纪律处分条例》、《集团党建与经营工作十条红线》的学习，逐条对照，发现问题和不足，及时警醒，马上纠正，时刻提醒自身廉洁奉公，随时接受组织和群众的监督。

　　会议还对信访稳定、网络舆情维稳、保障职工健康、关心职工需求等工作提出具体要求。