来源 :酒食汇2023-04-27
4月27日下午，山西汾酒发布2022年度业绩报告以及2023年第一季度业绩报告。2022年公司全年实现营收262.14亿元，同比增长31.26%%；归属上市公司股东净利润80.96亿元，同比增长52.36%%。
2023年第一季度公司实现营收126.82亿元，同比增长20.44%%；归上市公司股东净利润为48.19亿元，同比增长29.89%%。
四大举措，又好又快地扎根酒业第一方阵
对于成绩的取得，报告表示，2022年公司围绕“全面推动汾酒高质量发展，又好又快地扎根中国酒业第一方阵”的复兴目标，坚持高站位谋划部署，高标准组织推进，高效能联动协作。报告期内公司改革成果全面巩固、市场拓展成效显著、基础管理持续夯实，在生产经营中主要抓紧以下工作：
首先，行稳致远，培育增长新动能。一方面，高质量发展激荡新气象。汾酒、竹叶青酒、杏花村酒三大品牌战略协同、市场协同和资源协同进一步增强，全国化市场拓展大步前进；另一方面，市场实现新跨越。公司向内深化营销体系改革，向外加速全球化市场布局，向上提升品牌整体形象，市场结构和产品结构进一步优化，品牌知名度和美誉度稳步提升，青花汾酒系列销售额成功突破百亿，全国可掌控终端数量突破 112 万家。
其次，苦练内功，践行清香品牌新发展。一是文化汇聚新动能。坚持文化自信，坚持以文化为品牌赋能，以文化凝聚人心，推动中华传统酒文化的创造性转化与创新性发展；二是品质取得新突破。坚持“酿好酒、储老酒、售美酒”的品质路线，以科技创新+工匠精神，开展极致酿造。
第三，夯实基础，构建科学管理新格局。一是改革激发新活力。公司以深化改革为抓手，以提质增效为目标，对标改革典型企业成功经验，有力有序推动国企改革三年行动圆满收官。二是管理收获新成效。2022年是汾酒管理现代化基础年，公司围绕这一主题，进一步完善“大监督”体系，深入推进重大项目立项研究，不断筑牢知识产权保护基础，有效降低企业运营风险。
最后，服务民生，挺膺时代新担当。一是人才开创新局面。公司聚焦高素质专业化干部队伍建设，持续推进汾酒人才体系建设。二是民生服务新生活。公司坚持统筹发展与安全，更高水平建设平安酒都，关注职工身心健康，各类文体活动蓬勃开展，营造了高雅、健康的生活风尚。
坚持稳中求进，2023力争营收增长20%
对于2023的经营计划，山西汾酒表示，将以高质量发展为主线，围绕汾酒复兴八大纲领，坚持稳中求进工作总基调，力争营业收入较上年增长20%左右。
一是发展为要，市场为先，做优品牌行而不辍。树立“一体两翼”品牌发展战略，推动汾酒、竹叶青酒、杏花村酒三大品牌协同发展，夯实渠道基础，统筹渠道和资源，做好市场深耕和挖潜，实施战略升级方案。全面优化产品结构，打造全方位产品矩阵，推进青花系列品牌发展。
二是品质为基，文化为魂，筑牢根基笃行不怠。沿着“酿好酒、储老酒、售美酒”的品质路线，加快推进汾酒“2030 技改项目”及分子公司产能等项目建设。以品质为核心要素，继续执行并完善国际标准，打造“极致酿造国际化”。完善以市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，推动产品持续优化。持续做优做强已有文化 IP，并打造新的汾酒文化 IP，塑强品牌发展优势。大力推进汾酒国家5A 级旅游景区创建工作，打造活态品牌，实现文化价值转化，强化文化活化与推广工作。
三是改革赋能，管理驱动，统筹布局坚持不懈。全面巩固国企改革三年行动成果，着力推动重要机制类改革任务见实效。持续开展提质增效专项行动,积极跟进公司各领域对标挖潜工作落实。
四是人才支撑，民生保障，以人为本矢志不渝。以深入实施三项制度改革为契机，推进经理层成员任期制和契约化管理。健全干部选拔制度，完善公开竞聘常态化机制。继续创新人才培养模式，大力推进中国特色企业新型学徒制培训。完整准确全面贯彻新发展理念，提升投资者的长远利益和职工幸福感。