中储股份：董事及高级管理人员薪酬管理办法草案明确绩效薪酬占比不低于60%且递延三年支付

中储股份公告，制定《董事及高级管理人员薪酬管理办法（草案）》，明确高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的60%，并实行三年递延支付。独立董事领取固定津贴，内部董事按其岗位薪酬执行，外部董事原则上不领取薪酬。薪酬与业绩强挂钩，业绩降则薪酬降，亏损情形下从严控制薪酬水平，并建立追责追回机制。