来源 :东方通信2026-03-17
为进一步规范公司管理运行，强化中层干部责任意识、合规意识与制度意识，3月12日，东方通信股份有限公司党建工作部、法务审计与风险控制部、人力资源部联合举行中层干部专题履职能力提升培训，公司全体中层干部参加学习。
公司党委副书记、纪委书记金顺洪指出，本次培训的核心目的就是统一思想、明确要求、压实责任，希望全体中层干部认真学习党建工作部、法务审计与风险控制部、人力资源部相关管理要求，学深悟透、把握标准，在日常工作中正确决策，履职尽责，达到全面符合政治监督要求；同时，各部门要认真组织开展宣贯学习，确保相关管理要求传达到每一位职工，落实到每一个岗位、每一项工作。
培训期间，三个职能部门围绕各自核心领域，对公司现行关键制度及管理要求进行系统宣贯。党建工作部围绕党建基础制度、意识形态管理等内容，强调党建引领与业务融合，压实基层党建工作责任；人力资源部聚焦人事管理、薪酬绩效、劳动关系、人才培养等制度，明确日常管理流程与履职要求，推动干部规范带队伍、管人事；法务审计与风险控制部重点讲解法律合规、风险防控、内部审计、安全管理等规定，强化底线思维与红线意识，为经营管理筑牢安全防线。
本次培训内容紧扣管理实际，既明晰了制度标准与操作规范，也明确了中层干部在制度执行、监督落实中的关键职责。未来，公司将以本次培训为契机，持续强化全体干部的履职意识，把履职要求融入管理过程、嵌入工作环节，以党建引领凝聚合力，以规范管理防范风险，以高效执行推动发展，奋力谱写“十五五”高质量发展新篇章。