来源 :东方通信2023-07-11
为进一步强化队伍建设，切实提升新员工综合素质，引导和帮助新员工迅速适应新环境、新岗位，在职业道路上开好头、起好步，7月6日，东方通信股份有限公司举行2023届新员工入职仪式暨岗前培训会。公司党委副书记、总裁张晓川，人力资源部总经理金晶及各专业培训讲师参加会议。
入职仪式上，张晓川代表公司向新员工的到来表示热烈欢迎，并从历史沿革、发展战略、产业布局等方面详细介绍了公司的基本情况。同时，他对新员工未来的工作提出了三点建议：一是制定合理的奋斗目标，在从“在校生”到“职场人”转变的这一阶段，要把学本领、长见识、提能力作为首要任务，努力提升理论知识和业务能力；二是培养良好的职业素养，要始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，在工作中积极发挥自身优势和作用，把干事创业的职业素养贯穿于职业生涯始终；三是保持持续学习的良好习惯，在工作中要多看、多问、多思考，学会运用系统思维解决工作中遇到的问题和困难，坚持学以致用、知行合一，切实将学习成果转化为推进工作的实际行动。他表示，希望各位新员工在未来的工作中合理安排时间、尽快适应环境、不断提升能力，充分发挥自己的智慧和才干，为公司高质量发展献计献策、贡献力量。
培训期间，公司各专业培训讲师从企业文化、人力资源、财务管理、质量管理、安全管理、信息化办公系统等方面进行授课，并结合自身丰富的工作经验，全方位解答了新员工的每一个疑问和困惑，切实帮助新员工转变角色、调整心态、适应环境、投入工作。
通过此次培训会，不仅让新员工深切感受到公司的温暖和关怀，也进一步增强了新员工对公司的责任感、认同感和归属感。新员工们纷纷表示，将以更加饱满的热情投入到今后的工作中，虚心学习、踏实进取，用实际行动为公司高质量发展添砖加瓦。