来源 :一汽富维2024-07-12
七月伊始，万物朝气蓬勃，以心迎新，一路筑梦同行。7月8日，一汽富维召开2024年新入职大学生欢迎会暨新入职大学生培养项目启动会，一汽富维党委副书记、纪委书记、工会主席李原子、人力资源部部长韩冰出席会议，44名2024年新入职大学生怀揣梦想与憧憬加入富维大家庭，共同开启精彩纷呈的职场新篇章。
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欢迎会上，人力资源部系统介绍了2024年新入职大学生项目培养方案，公司将通过开展“认识富维”、“素质拓展”、“职业技能训练”、“专业技能提升”四个模块的培训课程，帮助新入职大学生快速完成社会角色转换，并结合下属公司培养计划及在岗训练持续赋能，实现胜任岗位工作的培养目标。随后，7名往届毕业生代表与新入职大学生开展了新老员工座谈交流会，传授职场经验与成长心得，并为他们送上精心准备的入职礼物。接着，2024年新入职大学生代表张超发言，表达了加入公司的激动心情，期望在崭新的历史起点上，追逐梦想，与公司共同成长、共同进步。
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欢迎会最后，李原子代表公司经管层为新员工们送上寄语，首先对2024届新入职大学生加入一汽富维表示热烈欢迎，并提出了以下期望：一是要调整好心态，完成从学生到职场人的角色转换，勇于直面挑战，积极乐观的面对工作及生活；二是要勤于学习，树立终身学习的意识，以求知若渴的精神学习岗位知识，夯实基础、拓展视野；三是要做一个有本事的人，能够做到学以致用，成为理论扎实、专业精通、技能娴熟的青年骨干和行家里手；四是养成好习惯，关注身体健康，在保持奋斗姿态的同时铸就强健的体魄。希望新入职大学生在长春这片东北老工业基地上，在汽车工业的摇篮中实现人生价值、书写青春华章。
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为了让新入职大学生快速了解一汽富维，公司组织开展了公司简介与企业文化培训、企业文化体验之旅活动，先后参观了一汽富维综合展厅、富维东阳公司、富维安道拓公司、富维海拉公司。在参观中，各单位讲解员对所在公司情况进行了详细的介绍，并对学生的提问进行耐心解答，大学生们纷纷感叹一汽富维的发展规模和先进管理，对未来的工作充满了信心和期待。7月8日至7月11日，公司开展了拓展训练及职场基础类课程培训，第一阶段培养项目已圆满完成。
一汽富维成立31周年以来，是一代又一代富维人与公司命运与共、风雨同舟，用青春、智慧和汗水推动企业发展，助力民族振兴。新时代呼唤新青年，新发展需要新作为，一汽富维将持续通过全面系统化的培养项目，加快新入职大学生成长的步伐，也让所有青年员工在工作岗位上心有所信、行有所往、能有所强、业有所成，为公司发展注入澎湃热血，为强国建设、民族复兴贡献青春力量。