来源 :华电能源2025-02-06
2025年1月27日，中华全国总工会、应急管理部和国家卫生健康委员会联合印发《关于表彰2022—2023年度全国“安康杯”竞赛先进集体和优秀个人的决定》，华电能源公司榜上有名，被授予2022-2023年度全国“安康杯”竞赛优秀组织单位。
2022年以来，公司系统广大干部职工深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要论述，紧紧围绕“排查整治安全隐患、共促安全健康发展”主题，积极组织开展“安康杯”活动，在推动企业增强安全意识，落实主体责任，强化职工安全教育培训、维护职工健康权益等方面取得显著成效。
领导重视组织得力
加强领导，健全机构。公司每年根据上级组织要求，制定竞赛方案，明确主题、机构、目标和考核标准，确保全员参与和全面覆盖。系统各单位成立竞赛领导机构，并设立竞赛办公室。坚持“顶层设计”，发挥“头雁”效应。公司党委加强安全工作领导，专题研究部署年度安全生产工作，通过理论学习强化安全意识，筑牢职工安全思想。安委会充分发挥领导作用，组织召开安委会扩大会议和月度专题会议安排部署安全工作，各级领导干部和企业负责人开展专题宣讲，安全学习进一线、进车间、进班组。
强化监督成效显著
公司坚决贯彻习近平总书记“从根本上消除事故隐患”的指示精神，全面落实安全责任制，组织开展“安全生产啄木鸟”“隐患排查显微镜”“安全隐患随手拍”等系列活动，建立完善“两个清单”，细化100多项具体措施。2023年各类监督检查发现隐患817项，开展检修管理提升专项行动，火电机组“非停”同比下降27%，1家企业“零非停”，4家企业锅炉“四管”零泄漏，安全生产专项整治三年行动圆满收官。畅通渠道强化劳动保护监督，实施分级分层分类的监督体系与机制，定期检查互查。经常性开展职业病隐患排查治理和专项整治行动，每年督促各单位加强职业病防治现场治理，收效显著。开展全覆盖无死角环保专项督查，未发生环保通报处罚、环境舆情事件。
加强培训注重宣传
在安全教育培训上，2023年组织公司系统各级领导干部及安全生产管理人员1.6万多人次参加各类教育培训活动；开展“安全生产大讲堂”宣讲、举办消防培训班、开展脚手架专题培训；组织59次防汛应急演练，多家企业与当地政府联合开展防汛专项应急演练，切实提升公司系统应对汛情、火灾的应急处置能力；组织开展职工技能大赛，编制《职工安全技能培训教材》。安全文化建设方面，以“十个一”活动为抓手，开展安全微视频、漫画等作品征集评选，2023年共征集1080个作品，营造浓厚安全氛围。班组安全管理上，积极开展安全型班组创建，组织班组标准化建设评比、“安全生产月”等活动，有效减少“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”现象，全方位提升职工安全技能与意识。
下一步，公司将以“安康杯”竞赛活动为载体，深入开展群众性安全生产活动，引导职工牢固树立安全生产意识，积极践行职业健康行为，推动公司落实安全生产和职业病防治主体责任，切实维护职工群众的劳动安全和生命健康权益，夯实打造“五位一体”跨行业跨地区大型一流综合能源上市公司的安全基础，为集团公司建设世界一流清洁低碳能源能源企业和黑龙江省高质量发展可持续振兴作出积极贡献。