来源 :上证e互动2021-08-23
东软集团(600718)去年11月的东软解决方案论坛2020特别好，《咱们软件有力量》，《景谷论道》等都是很优秀的内容。今年是东软三十周年，是否有具体打算？如果举办的话，提个建议，能否让各条业务线年轻人才多出出镜，谈谈对于业务的看法以及产品上有哪些创新、专利，这样有利于员工的职业生涯，发展积极性，归属感，品牌宣传。现在东软需要新鲜力量，三十年是个重要节点，也是吸引人才的契机。
您好，首先感谢您对公司的支持及肯定。公司始终重视对人才梯队的培养，也在不断地培养年轻骨干。今年是公司成立30周年，相关论坛活动也正在积极筹备中。目前在东软集团的微信公众号及视频号中，有公司30周年的系列宣传片，比如《你好，30岁！你好，东软》、《东软记“疫”--致敬抗疫的东软人》、《寻找30岁的你，共同分享成长》中，都有许多公司年轻员工的出境，讲述了他们在东软工作期间的成长历程以及抗疫期间的突出贡献。非常感谢您的建议！