打造“一根主线串，各自放光彩”的党建矩阵、党建工作与经营工作深度融合、深入推进“英才2000”计划……
近年来，作为南京新工投资集团新医药和生命健康产业的核心企业，南京医药股份有限公司党委以打造具有自身特色的党建总品牌“杏林春暖”为抓手，围绕“杏核力量、杏林计划、清风润杏、杏花春雨、暖杏行动”开展子品牌创建活动，形成上下呼应、各具特色的党建矩阵，为企业高质量发展注入“根”和“魂”，为创新转型疏通“经”和“脉”，让党建品牌成为党建工作的标杆、党建工作的指引、党建工作的力量。
“矩阵式”党建深入企业一线
南京医药是中国医药流通行业首家上市公司，现已发展成为跨地区、网络型的集团化企业。公司现有80家左右子企业，市场网络覆盖苏、皖、闽、鄂等地及云、川部分地区。
针对企业党员分散、党建工作难以触及每个党员的问题，南京医药党委探索“矩阵式”党建工作方式。
随着医改进程加速，区域市场的竞争如火如荼，在严峻的大环境下，南京医药药事服务中心营销党支部开展“‘星’心相映健康同行”党建品牌创建活动。支部负责人介绍，中心将“书记工作室”与“劳模创新工作室”有机融合，持续丰富“五心五化”一套药学服务标准内涵，推进党员履职一项“星级考评管理”，形成“两室一标一评”为特点的支部党建“211”抓手，激发党员群众干事创业激情，有效促进党建目标与经济工作进一步融合发展。2020年度，该支部各业务部门克服疫情带来的销售困难，完成销售57.31亿元，其中第一药店销售1.05亿元，同比增长15.7%。
这是南京医药打造的众多党建子品牌之一。
南京医药党委自2017年起在全领域党组织实施书记创新项目，鼓励基层党支部书记聚焦企业疑难杂症，发动党员“问诊开方”，下属各级党支部累计立项101个书记创新项目。
在广泛创建书记创新项目基础上，南京医药党委启动党建特色品牌规划，以南药党委“杏林春暖”总品牌融合母子公司组织建设、干部人才培养、志愿服务、企业文化等有特色的党建工作，形成“杏核”力量、“杏林”计划、“暖杏”行动、“杏花”春雨等系列分品牌，结合各子企业在党建工作方法、党员活动等具体实践工作中形成的子品牌，营造出党建工作“百花齐放春满园”的良好氛围。
人才工作与党建“同频共振”
人才是企业发展的基础,企业的维持运作需要优秀的专业人才和管理人才。
南京医药人力资源部相关负责人介绍，坚持党管干部、党管人才，公司深入推进“英才2000”计划。通过公开竞聘选拔推荐产生一批后备干部及专业人才入库，截至2020年底，高管后备107人，中层后备538人，专业技术人才1310人。在全领域企业中组织开展中层后备的选拔工作，同时通过考核考评淘汰不合格的中层后备人员。通过新增中层后备和部分不合格人员的调整出库，2020年净增中层后备74人。
同时，南京医药以劳模工作室为载体，弘扬新时代劳模精神，鼓励劳模先进在企业经营工作主战场当先锋、打头阵、做表率，引领广大职工向标兵看齐，使劳模精神的旗帜作用逐渐汇织成网。
劳模工作室成立以来，共开展培训、座谈13次。在实际工作中，工作室坚持团结协作、集思广益，最大限度地发挥劳模的专长，在坚定党员理想信念、提高政治站位的同时，吸纳、培养了一批业务骨干和技术人才，其中35岁以下青年占38%，为企业高质量发展提供了人才保障。
近年来，南京医药着力搭建职工岗位练兵的赛训平台，共计组织493人次参加药品购销员、中药调剂员、医药商品储运员等各级技能竞赛，有59人次分别获得市赛、省赛、国赛优秀名次。
以“融合党建”推动企业发展
近日，南京医药第五期党建工作实务暨标准化培训在南京生物医药谷开课，在宁各企业党务工作者参加了此次培训。
康捷物流党总支副书记谈伟分享了党史学习教育特色做法，大家纷纷表示，此次党史学习教育将课堂“搬到”了生物医药谷党群服务中心，创新了教育形式，受益匪浅。
南京医药党委以党建工作标准化为抓手，打造提升专业技能人才素质的党建实务系列培训和实境演示课堂“双实讲堂”。该讲堂自去年4月启动，共开展了5期。为避免“理论培训‘干巴巴’，授课现场‘静悄悄’”南京医药党委通过党组织书记互动式讲课、沉浸式实境体验的方式，激发讲堂活力，取得良好成效。
南京医药相关负责人介绍，公司将党建工作与经营工作深度融合，充分发挥文化“润物细无声”的软实力，搭建“五大阵地”（宣传阵地、廉洁阵地、群团阵地、学习阵地、文化阵地），持续建设“三支队伍”（党建督导员、思想政治辅导员、通讯报道员队伍），培育“三个文化”（红色文化、经营文化、品牌文化）。
同时，公司党委将党建工作与履行企业社会责任相结合，全领域党组织发挥专业志愿者力量，形成支部搭台、党员带头、骨干员工参与的健康服务志愿模式，通过持续走进社区、养老院、学校、企业举办健康讲座，推广安全合理用药，普及慢性病常识和健康养生知识，为社区居民开展上门健康检测及送药服务，为困难群众开展慈善赠药、提供家庭小药箱等“暖杏”行动。
高质量党建引领保障企业高质量发展。2020年，南京医药实现营业收入398.17亿元，实现利润总额6.78亿元，总资产234.10亿元，归属于母公司所有者权益净资产为42.58亿元，2021年公司营业收入预计接近440亿元，再创历史新高。