太极实业党委书记孙鸿伟对党纪学习教育等重点工作进行再动员再部署

　　4月25日，太极实业召开2024年第二次党委(扩大)会议暨一季度党群工作例会，党委书记孙鸿伟对党纪学习教育等重点工作进行再动员再部署。太极实业党委委员、各所属企业党群工作分管领导、党群部门负责人、工会主席、团委书记以及党员代表参加会议。各所属企业通过视频方式参会。

　　

　　太极实业综合党支部、十一科技党委、太极半导体党支部、海太半导体党委依次就常态化工作推进情况、专题组织生活会开展情况、意识形态工作情况、群团工作开展情况等工作进行汇报交流，并对二季度工作重点进行了计划安排。

　　

　　太极实业纪委书记张敏芳在对一季度党风廉政建设工作进行总结的基础上，指出各单位二季度应在“以点带面排查廉政风险、分层分类开展警示教育、做深做细日常监督检查、常抓不懈推动作风建设、从严从实加强自身建设”等方面下硬功夫，全方位推动党风廉政建设工作抓深抓细抓实。

　　

　　受太极实业党委委托，党委委员许志军对一季度意识形态工作进行了总结，同时指出，二季度应全力保障党纪学习教育、庆祝中国共产党成立103周年期间的意识形态安全。各单位要通过提高政治站位、建立长效机制、强化日常监督等方式，确保意识形态工作学在日常、抓在经常。

　　

　　太极实业党委书记孙鸿伟指出，一季度各所属企业党组织合理加强党对各领域的指导、有序推进年度党建工作重点、深入实践党建工作和业务工作的融合，工作稳扎稳打、有声有色。针对太极实业党委如何在现有的基础上继续提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力，孙鸿伟书记以《在“实”上下功夫，在“融”上做文章，常抓不懈推动党建工作提质增效》为题，对党纪学习教育等重点工作进行了再动员再部署。

　　基础党建工作紧盯使命任务

　　定位要实

　　一要把握压舱石，强规范严执行。一是政治思想建设要持续加强，让理论学习入脑入心；二是党支部标准化建设要持续深入，厘清工作思路和前进方向；三是党务工作者履职能力要持续提高，建设一支“懂党务、懂经营、懂管理”的国企党务干部队伍。二要找准差异点，补短板促提升。一是对标先进，找准薄弱点，要学习优秀党支部的先进管理经验、寻找更具特色的活动形式、扩大基层党组织的影响力；二是对标自身，找准突破点，借助“创新融合提效能，交流互鉴共提升”支部特色宣讲大比拼活动，推进“一支部一特色”发掘、提炼、研讨、定型。

　　党建品牌深化融入业务领域

　　协同要实

　　现阶段，要系统构建“一体四翼”党建品牌矩阵格局，确保党建品牌内涵深化、作用发挥、效果提升。综合党支部“微积分”要注重结果运用，通过活动开展、奖励倾斜、积分兑换等工作提高结果利用率，形成支部创建、党员搭建、全员共建的良性氛围；十一科技党委“微渗透”要注重跟进总结，在承揽重大工程项目时，注重党组织作用的发挥，促使“党建+项目”成为十一科技的闪亮名片；太极半导体党支部“微分享”要注重协同效应，对内以党建交流互动为手段，促进公司各部门内部的交流，对外借助党建联盟、党建交流、党建活动等，把经验带回来、把效果抓出来；海太半导体党委“微关爱”要注重形成合力，将幸福海太苑建设同太极实业党建品牌馆、支部特色馆合并，形成一体化参观线路，扩大党建微融合品牌的渗透力和影响力。

　　重点工作推进融入企业实际

　　谋事要实

　　一是党纪学习教育严肃贯彻，统筹推进。一要深化纪律认同，推动纪律自觉。进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。二要抓住学习重点，掌握主旨要义。要在学懂弄通做实《中国共产党纪律处分条例》上下功夫，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。三要压实领导责任，力戒形式主义。领导班子和党员领导干部要推动党纪学习教育任务高质量完成;各所属企业党组织要加强宣传引导，力戒形式主义，防止“低级红”“高级黑”。各所属企业要使党纪学习教育的每项措施都成为促进中心工作的有效举措，切实防止“两张皮”。二是党内主题实践注重结合，精细指导。在做好“学贯新思想，实现新作为”主题实践活动结项的同时，开展“融合展担当，实干促发展”党内主题实践活动。借助“岗队区室”创建、基层党支部联系点、书记联项目等行之有效的载体，紧扣企业改革发展、党的建设、技术创新、员工关怀等方面的迫切需要形成攻关项目，为企业发展疏淤解困。

　　最后，孙鸿伟书记强调，我们要不忘初心、牢记使命，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，立足岗位勇担当，守正创新谋发展，埋头苦干建新功，不负共产党员的身份，不辱国企职工的使命，以企业高质量发展的优异成果向中国共产党建党103周年献礼！