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浙江党建:走“企”!“浙”样的党组织 ? 信达地产华东区域公司党委:点亮一盏灯,照亮一大片

http://www.chaguwang.cn  2024-06-21  信达地产内幕信息

来源 :信达地产2024-06-21

  

  党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。2024年是新中国成立75周年,也是实现“十四五”规划目标的关键一年。浙江国资国企秉持着“开局就要奔跑,起步就要跃进”的姿态,各级党组织深化政治铸魂领航,打造硬核竞争力,塑造发展新优势,强力推进创新深化改革攻坚开放提升,在浙江“勇当先行者、谱写新篇章”中彰显展现国企更大担当作为。

  浙江共产党员杂志集团组织开展“走企!我们是‘浙’样的党组织”新媒体专题展示活动。本次活动得到来自全省范围内的国企、央企及各分支机构的热烈响应与踊跃参与,各级国企党组织融合报送了数百份案例。前期,杂志集团将好中选优,甄选具有行业特色和创新活力的党组织,在“浙江党建”微信公众号进行专题展播,展示浙江国资国企各级党组织的担当与风采。

  第34期为大家推荐的党组织是:信达地产华东区域公司党委

  党组织名片

  信达地产华东区域公司党委

  信达地产华东区域公司党委于2021年8月成立,下属11个支部,共有党员65人,公司党委聚焦“不动产资源整合”主责主业,立足纾困“保交楼、保民生”,以党建为引领,打造“1+3+N”党建工作矩阵,创建了六支“红领+”特色队伍,攻坚克难,以高质量党建推动经营高质量发展。

  “我们”的口号

  我们的口号是?

  

  唯奋斗者进!

  “我们”的荣誉

  2021年公司党委分别被中共中国信达资产管理股份有限公司委员会、中共中国银保监会委员会授予“先进基层党组织”荣誉称号;公司青年实践站荣获“宁波市级青年文明号”称号;公司代建的嘉兴市秀洲区城乡融合新农村项目被评为市级“红色工地”、区级“清廉单元建设示范单位”;2021年—2024年,开发的闻潮一品、信达中心|杭州壹号院、君望里先后被评为“广厦奖”。

  “我们”的全家福

  

  “我们”的故事

  点亮一盏灯,照亮一大片

  履行社会责任,保交楼、稳民生

  “在项目面临困难之际,感谢有信达这个专业的合作伙伴携手渡过难关,并借助信达的专业能力解决很多开发过程中的问题。”这是SANBAO集团负责人在信达参与DAFH项目纾困、解决流动性危机时发出的肺腑之言。

  近年来,在行业竞争加剧、生态环境发生重大变化、房地产市场进入规模降速的新周期之际,公司党委在总结发展历程、行业发展趋势前提下,充分利用中国信达金融背景优势,发挥自身房地产开发专业优势,以“解决问题、提升价值、利益共享”为导向,成为专业特色的资源整合平台,汇集市场资源、整合行业力量,向产业链、价值链上游扩展,依托协同投资和专业服务,打造专业化、差异化、特色化的发展模式,实现高质量发展。

  公司聚焦“防范化解金融风险、服务实体经济”主责主业,发挥涉房类金融风险化解主力军、排头兵作用,实施“金融+地产”一揽子解决方案,在实践探索中形成“协同+股权投资+合作开发、协同+代建/联建/监管+资金支持、股权投资+合作开发、政府平台公司收并购+操盘、小股操盘(股+债+服务)、劣后投资+深度管理、轻资产代建”等7大类项目拓展模式,助力国企主辅分离,助力房企摆脱流动性危机。近几年,公司参与房企纾困22家,提供服务项目百余个,参与监管项目16个。

  践行为民初心,承诺践诺展风采

  “刘宇辰小朋友,你要的小霸王学习机我们今天带来啦,好好学习,天天向上哦”“孟阿姨,我们来给您送电扇了”“这里是您要的米和油”……这是在宁波镇海区龙源社区,公司党委组织党员参与特困户点亮“微心愿”活动时发生的一幕,相似情景时时上演,不同的故事,不变的初心。

  华东区域公司党委基于项目做公益,以支部为桥梁,发挥企业赋能社会的作用。下属浙东事业部党支部,与所在社区党支部联建共建,通过参与垃圾分类、文明城市创建积极参与社会治理,开展“公益巴士进社区”、红色农田认领等活动,打造社区便民服务站,为所在社区居民提供金融咨询服务,把“我为群众办实事”和推进项目发展有机统一,实现多方共赢;下属浙北事业部党支部,通过“3.5”学雷锋日开展别开声面的志愿服务暖心活动,开展免费义诊、免费理发、工程咨询、纪检咨询、法律咨询等各方位服务,让流淌汗水的工人收获暖心成果。

  坚守匠心筑魂,推动提质增效

  2022年,公司通过全过程咨询管理的轻资产模式成功竞得嘉兴市秀洲区55万平方米城乡融合新农村项目(新塍一期),共同参与共富样板打造。为更好地服务民生项目,党委协调成立临时党支部,让支部建在项目上、身份亮在岗位上、党旗飘在工地上,“红色工地”的血脉在这里“欣欣向荣”,也为项目建设注入了强劲动力。如今,这支队伍已从原有的党员延伸至优秀的各参建方成员,形成了近20人的方形矩阵,通过定期开展“红色+安全检查”“红色+理论宣讲”等活动,将党建工作转化为强大的生产力,推动项目建设提质增效。

  临时党支部以推动“五心”工程为载体,开展工人沟通日,为民工排忧解难,内稳人心;开展零欠薪行动,维护民工权益保证民生稳定;开办民工学校,解决工人技术薄弱问题,打造高品质共富样板标杆。项目以其优秀的品质及特色品牌打造受到省市区各级领导的好评。2024年项目被评为嘉兴市“红色工地”、秀洲区“清廉单元建设示范单位”。

  征途漫漫从头越,奋楫逐浪向未来。我们势必向着阳光勇毅前行,朝着梦想奋斗不息,一路同行,在高质量发展征程上再立新功、再创佳绩。

  “我们”的风采

  

  

  

  

  

  

  

  

  

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